Leitung Fachplanung Elektrotechnik, Elektroplaner (m/w/d)

Hartung & Ludwig setzt als Generalplaner mit 70 Mitarbeitern an drei Standorten deutschlandweit Bau- und Sanierungsvorhaben für gewerbliche, öffentliche und private Kunden um.

Unsere Stärke liegt in der professionellen, ganzheitlichen Entwicklung, Planung und Ausführung komplexer Bauvorhaben im Wohnungsbau, im Sozial-, Sport- und Gesundheitsbau sowie im Industrie-, Gewerbe- und Wissenschaftsbau.

Als Generalplaner führen wir neben der Objektplanung mit eigenen Mitarbeitern die Fachplanungen Technische Gebäudeausrüstung sowie Tragwerksplanung, Bauphysik, Brandschutz und barrierefreies Bauen aus.

Aufgaben

• Projektleitung und -management​

• Teamführung

• Selbständige Erarbeitung und Berechnung von technischen Konzepten

• Bearbeitung und Planung der Elektrotechnik gemäß LPH der HOAI

• Erstellen und Auswerten von Ausschreibungen in Form von Leistungsverzeichnissen sowie funktionalen Beschreibungen

• Objektüberwachung

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Elektrotechnik bzw. staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik

• mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Projektleitung Elektrotechnik

• Erfahrung in der Projektabwicklung mit öffentlichen Auftraggebern

• gute Kenntnisse in der Anwendung der für das Fachgebiet erforderlichen Software

• selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• strukturierte (Führungs-)Persönlichkeit

• Pkw-Führerschein (von Vorteil, jedoch keine Bedingung)

Benefits

• sicherer, familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem QMS-zertifizierten Unternehmen

• Festanstellung in einem interessanten Arbeitsumfeld mit hohem Entwicklungspotential

• sehr gutes Betriebsklima in einem professionellen Team

• attraktive, leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten

• die Möglichkeit, neben Ihrer regulären Aufgabe den Gesamtplanungsprozess aus Architektur und Fachplanern direkt als Ganzes in kollegialer Art und Weise zu erleben und von Anfang an mit zu beeinflussen

• regelmäßiges Fortbildungsangebot

• betriebliche Altersvorsorge

• Übernahme der Kinderbetreuungskosten im Vorschulalter

• betriebliches Gesundheitsmanagement und die betriebliche Gesundheitsförderung

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und mit Ihnen Ihren nächsten Karriereschritt zu planen.