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  • Mönchengladbach

  • Hausheld zählt zu den führenden Anbietern, die Stadtwerke bei der Digitalisierung der Energiewende begleiten. Wir setzen als Technikvorreiter auf intelligente Messsysteme für die Vernetzung von Städten und sorgen dafür, dass der Datenschutz vom ersten Entwicklungsschritt an gewährleistet ist („Privacy by Design“). Dafür wurden wir vom BSI und der PTB zertifiziert.

    Aufgaben

    Datenqualität und -verfügbarkeit

    • Sie stellen sicher, dass die Datenqualität hoch ist und die Prozesse reibungslos ablaufen.
    • Die Pflege von Datenbanken in mehreren vernetzten IT-Systemen gehört zu Ihren Aufgaben, einschließlich Fehleranalyse und Behebung

    Prozessoptimierung und Produktverbesserung

    • Sie bringen Impulse zur Prozessoptimierung ein, um die Effizienz zu steigern.
    • Die Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen ist ebenfalls ein Schwerpunkt.

    Reporting-Dashboards und Anwenderanfragen:

    • Sie erstellen und pflegen Reporting-Dashboards über eine Web-Benutzeroberfläche (Web-UI).
    • Im 2nd-Level-Support bearbeiten Sie Anfragen von Anwendern.

    Technische Problemlösungen:

    • Sie stellen qualitativ hochwertige technische Lösungen bereit.
    • Die Entwicklung unterstützender Skripte und Tools gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

    Dienstsitz

    • Mönchengladbach oder Hameln möglich
    • Mobiles Arbeiten möglich, allerdings kein reines HO

    Qualifikation

    • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker oder eine vergleiche Ausbildung
    • Sehr gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL
    • Stark ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Data Tracking sowie der Datenanalyse
    • Kenntnisse in einer Programmiersprache, bevorzugt Java
    • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
    • Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere Excel

    Benefits

    Was wir Ihnen bieten:

    • 30 Urlaubstage
    • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeitregelung
    • Angemessene Vergütung
    • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
    • Kantine/Küche zur Nutzung
    • Kostenfreier Parkplatz am Bürogebäude
    • Regelmäßige Fortbildungen sowie bedarfsorientierte individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

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    Helpful information

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