HR Specialist - People & Culture (m/w/d)

Bochum

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Bochum mit internationaler Ausrichtung, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist – People & Culture (m/w/d). In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs und trägst aktiv zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur bei.

Aufgaben

Talent Acquisition & Employer Branding: Eigenständige Steuerung
des Recruiting-Prozesses – von der aktiven Kandidatenansprache bis zur
erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen
Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch gezielte Employer-Branding-Maßnahmen
Umsetzung moderner Recruiting-Strategien, insbesondere über Social Media und Direct Search
Talent Management & People Development: Betreuung und Optimierung des Talent- und Personalentwicklungsmanagements
Sicherstellung eines reibungslosen Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung
HR Strategy & Digitalisierung: Einführung und Optimierung digitaler HR-Prozesse und Technologien
Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
Steuerung und Weiterentwicklung von Feedback- und Mitarbeiterbefragungssystemen
Culture & Leadership Support: Unterstützung bei Diversity- und Inklusionsinitiativen
Beratung von Führungskräften in personalbezogenen Fragestellungen sowie Unterstützung in der Teamentwicklung
Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion mit Schwerpunkt auf Recruiting, Talent Management oder Personalentwicklung
Fundierte Kenntnisse in Employer Branding, Change-Management und HR-Transformation
Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools sowie datenbasierte Entscheidungsfindung
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere in der Personalauswahl

Benefits

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Ein dynamisches und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option und attraktive Zusatzleistungen
Zuschuss für Kantine, Tiefgaragenparkplatz sowie Jobrad

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12050 bereit.