Senior HR-Controller (m/w/d)

Düsseldorf

13h

Im Auftrag unseres Mandanten, eines führenden Bankhauses, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR-Controller (m/w/d) in Direktvermittlung im Düsseldorfer Raum.

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine überdurchschnittlich hohe
Arbeitnehmerzufriedenheit aus und gehört mit seiner Beständigkeit zu den
sichersten Arbeitgebern der Region.

Aufgaben

Projektleitung inklusive Budgetverantwortung hinsichtlich HR-Optimierungsprozessen
Laufende Prüfung und Weiterentwicklung der HR-Reportings, Controllingmethoden und Instrumente
Entwicklung von empfängerorientierten und bedarfsgerechten Analysen samt Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand
Verantwortung für die Personalplanung des Gesamthauses
Planung, Prognose und Analyse der Personalkosten im Hinblick auf die Personalstrategie
Erstellung von Forecasts, Berichten, Statistiken und Auswertungen

Qualifikation

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im (Personal-) Controlling im Bankwesen
IT-Affinität und Flexibilität im Denken
Teamfähigkeit, da Sie eng mit der Bereichsleitung und einem weiteren, erfahrenen HR-Controller zusammenarbeiten werden
Hohes Priotisierungsvermögen
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind ein strong-asset

Benefits

Tarifgebundene, attraktive Vergütung
Sehr moderner Arbeitsplatz
2-3 Tage Home-Office wöchentlich
Gleitzeit und 32 Urlaubstage
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt:

Juan Tomás Lauga

Tel.: 0211 205 428 75

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 11860 bereit.