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  • Munich

  • Deine Aufgaben

    • Du entwickelst Konzepte für Produkte und Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Entscheidungsträgern des Business.
    • Als Product Owner, Senior Business Analyst oder Testmanager arbeitest Du in agilen Teams und repräsentierst das entstehende Produkt gegenüber internen sowie externen Kunden.
    • Du erarbeitest, priorisierst und begleitest die Entwicklung und Umsetzung mit interdisziplinären Teams.
    • Du steuerst den Rollout Deiner Produkte und begleitest den Einsatz in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
    • Du übernimmst Verantwortung als (Teil-) Projektleiter.

    Deine Qualifikationen

    • Umfangreiche Projekterfahrung in Systemintegrationsprojekten, vornehmlich mit agilen Projektansätzen wie SCRUM oder SAFe.
    • Fundierte Kenntnisse der fachlichen Prozess- und Schnittstellenmodellierung (inkl. geeigneter Modellierungssprachen).
    • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Testmanagement (Teststrategie, -planung, -durchführung sowie Analyse und Dokumentation).
    • Optimalerweise Fachkompetenz im Bereich Versicherungen, insbesondere in Vertriebs- und Serviceprozessen oder in Bezug zu Bestandsführungssystemen.
    • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
    • Ausgeprägtes analytisches Denken, hoher Gestaltungswille und strukturiertes Vorgehen, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch.
    • Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums.
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

    Unser Angebot

    • Innovative und strategische Projekte mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, die für unsere Kunden wegweisend sind.
    • Eine Unternehmenskultur, die etablierte Beratung mit Startup-Kultur kombiniert und so ihres Gleichen sucht.
    • Ein ausgezeichnetes Umfeld in einem hochmotivierten Team aus sehr erfahrenen Experten und Führungspersönlichkeiten.
    • Eine hervorragende Infrastruktur mit modern ausgestatten Büroräumen und zwei Terrassen.
    • Homeoffice-Budget für optimale Remote Arbeit.
    • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten durch individuell abgestimmtes Coaching und Mentoring.
    • Ein Verständnis für Work-Life-Balance, das Arbeit als wichtigen, aber nicht alleinigen Bestandteil des Lebens versteht.
    • Spannende Team-Events und Veranstaltungen, die keine langweiligen Networking-Events sind.
    • Attraktives Grundgehalt und erfolgsorientierte Gewinnbeteiligung.
    • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und exklusive Mitarbeiter Benefits.

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