Über Agentur-Consulting

Wir sind eine Unternehmensberatung für Marketing-Agenturen, Freelancer & Webdesigner mit Sitz in Berlin. Wir unterstützen Unternehmer dabei, ihre Neukundengewinnung zu automatisieren und Projektabläufe in Agenturen mit KI zu optimieren.

Unsere Herangehensweise kombiniert:

Unser firmeneigenes, signalbasiertes Outbound-System, das automatisch eine Pipeline generiert
Einen einzigartigen Beratungsansatz im Vertriebsprozess, der unseren Kunden hilft, größere Deals schneller abzuschließen
Datengetriebene RevOps- und KI-Fähigkeiten

UNSERE MISSION

Wir helfen Unternehmern dabei, wieder die Freiheit zu erleben für die sie angetreten sind und die Ketten der Selbständigkeit zu sprengen.

UNSERE WERTE

Kundenerfolge.
Wir glauben daran, das beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Daher bekommt jeder Kunde bei uns genau die Unterstützung, die er braucht, so lange bis er wirklich erfolgreich ist.
Einfachheit.
Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Denn Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer.
Hohe Standards.
Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen-Standarts neu definieren können und uns nur mit dem besten Ergebnissen zufrieden geben sollten.
Ehrlichkeit & Transparenz.
100% ehrlich und transparent sein - auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten.
Spaß.
Das was wir machen sollte Spaß machen, ob alleine oder im Team oder im Proudukt.
Zahlen, Daten, Fakten.
Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht Ego- oder Emotionsgetrieben.
Ergebnisse.
Nur das Ergebnis zählen. Letzendlich ist es "egal", was du genau machst, haupsache es bringt das Ergebnisse, was du dir erhoffst.

Aufgaben

Als GTM Consultant bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit beiden Gründern zusammen, um transformativen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die unseren Impact skalieren.

Deine Aufgaben: Kundenportfolio-Management

Übernimm die Verantwortung für 20+ B2B-Konten und liefere konsequent messbare Ergebnisse
Berate direkt C-Level-Führungskräfte zu deren GTM-Strategie
Entwickle und implementiere maßgeschneiderte Outbound-Kampagnen

GTM-Strategie-Implementierung

Beherrsche unseren fortschrittlichen B2B GTM Tech-Stack
Entwickle professionelle B2B-Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau
Lerne, Signale für Outbound-Kampagnen zu erkennen und zu nutzen

Prozessoptimierung

Identifiziere operative Engpässe und setze effektive Lösungen um
Erstelle SOPs (Standard Operating Procedures) und Schulungsunterlagen für zukünftige Teammitglieder
Teste und optimiere neue Angebote für bestehende und neue Zielgruppen

Qualifikation

Einstellung & Herangehensweise

Du bist zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft
Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen
Du nimmst Feedback an und setzt es sofort um
Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab
Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an
Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress

Fähigkeiten & Erfahrung

Nachweisliche Erfolge im hochpreisigen B2B-Vertrieb oder Account Management
Dokumentierte Erfahrung im Stakeholder-Management mit C-Level-Führungskräften
Außergewöhnliche Fähigkeiten im kritischen Denken und Problemlösen
Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen
Selbstbewusstsein im Umgang mit Führungskräften auf hohem Niveau

Benefits

Coole Dinge, die du bekommst

Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung.
Regelmäßige Team-Events in Berlin.
Vollausgestattete Küche.
Kaffeemaschine mit leckerem Kaffee.
Arbeitsplatz ist vor Ort im Büro oder zuhause (auch nach Corona).
Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.

Unser Arbeitsumfeld

Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen
Hybrides Setup mit Onboarding in Berlin und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, sobald du eingearbeitet bist
Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen
Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt

Wir suchen keine „Mitarbeiter“ die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier „selbstständig“ und „unternehmerisch tätig“ immer unserem Unternehmen sein wollen.

Also dies geht auch an alle aktuell Selbständige, die ein Team aufbauen wollen und gemeinsam etwas Größeres schaffen wollen, als jeder einzelne für sich genommen erreichen könnte.

Deine Vorteile:

Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren.

Deine Freiheiten & Chancen:

Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Örtliche und zeitliche Freiheit, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + Entlohnung "ohne Decklung" sind dabei eine Selbstverständlichkeit.

"If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together."

Bewerbungsprozess

Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
Unser Team meldet sich innerhalb von 24 Stunden mit Feedback bei dir
Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
Fallstudie/Projektaufgabe
Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)
Endgültige Entscheidung und Angebot