Controller (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche)

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen, wachsenden kleinen Team und einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Strukturen sowie kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben

• Berichtswesen: Erstellung der Monats- und Quartalsberichte inklusive Forecasts
• Operative und strategische Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie Darstellung der wirtschaftlichen Situation der Gesellschaft und der drei Locations
• Erstellen des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Erstellung der Budgetunterlagen und Mitwirkung bei der Budgetverhandlung
• Kontakt für Steuerberatung und die Wirtschaftsprüfer
• Erstellung des Wirtschafts-, Investitions- und Liquiditätsplans
• Weiterentwicklung der bestehenden Kostenrechnung
• Aufbau einer Kostenträgerrechnung und Deckungsbeitragsrechnung
• Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen und Beiratssitzungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Auf- und Ausbau des Vertriebscontrollings inkl. Analyse und Berichtswesen
• Erstellung strategischer Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung und der Leistungserbringer im Rahmen der wirtschaftlichen Steuerung
• Zusammenarbeit mit dem Beteiligungsmanagement der Stadt Heidelberg

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung im Bereich Controlling oder Bilanzbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Sehr gute Kenntnisse in der Kostenrechnung
• Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB
• Erfahrungen im Beihilferecht und Trennungsrechnungen sind von besonderem Vorteil
• Unternehmerisches Denken sowie konzeptionelle und methodische Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Datev-Kenntnisse sind von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Termintreue und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit der Möglichkeit zu Homeoffice
• 30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)
• Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Moderne Büroinfrastruktur und Mitarbeiterkantine im HCC
• Nutzung des Jobtickets
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Wenn Sie mit uns Neuland erobern möchten, sind Sie bei uns goldrichtig und wir sollten miteinander reden.