It-Netzwerk- Und Projektmanager (M/W/D) - 2024006

Unser Kunde ist seit 1996 als Entwickler und Betreiber von Onshore-Wind- und Solarparks aktiv und beschäftigt weltweit 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 29 Ländern. An 18 Standorten in Deutschland setzt sich unser Kunde für eine nachhaltige Zukunft ein.

Aufgaben

• Entwicklung von IT-Systemen und Management technischer Schnittstellen im Bereich IT und SCADA für internationale Projekte im Bereich Wind- und Solarenergie
• Koordination der Netzwerk- und Datenanbindung von verschiedenen Partnern, darunter Anlagenhersteller, Netzbetreiber und externe Systeme
• Planung und Durchführung sicherer Kommunikationsverbindungen von Wind- und Solarenergieanlagen mit dem zentralen Betriebskontrollzentrum
• Entwicklung und Implementierung von Standards für eine sichere Kommunikationsverbindung von Wind- und Solarenergieanlagen gemäß den Anforderungen der KritisV, in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung des Betreibers
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Fehlerbehebung von Netzwerkkomponenten für die sichere Kommunikation von Wind- und Solarenergieanlagen
• Ansprechpartner für das Projektentwicklungsteam in allen Fragen rund um IT und SCADA

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Umfassende Kenntnisse im Bereich IT und Erfahrung in Netzwerkdesign und sicherer Standortvernetzung (Firewall Appliances, VPN)
• Erfahrung mit prozessnaher IT und SCADA-Schnittstellen, idealerweise mit Kenntnissen über gängige Systeme von Anlagenherstellern in der Windenergiebranche
• Interesse an Cybersecurity im Bereich IT und OT
• Bereitschaft zu Reisen und Erfahrung im internationalen Projektmanagement
• Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, auch unter hohem Arbeitsdruck den Überblick zu behalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen
• Ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit
• Herzliche Aufnahme und Integration neuer Mitarbeiter
• Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens
• Engagiert für umweltfreundliche und nachhaltige Vorhaben
• Gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten
• Vielfältige und internationale Teamzusammensetzung