Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leiter IT (m/w/d), der die strategische Entwicklung und den operativen Betrieb unserer internen IT-Infrastruktur verantwortet.

Ziel der Stelle: Als Leiter IT bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der strategischen Entwicklung und des operativen Betriebs unserer IT-Infrastruktur. Du koordinierst und führst die Mitarbeitenden und Projekte der internen IT und trägst durch den Einsatz geeigneter Technologien dazu bei, die Geschäftsziele von H&G zu erreichen.

Aufgaben

Strategie & Entwicklung:

Sicherstellen, dass die IT-Infrastruktur im Einklang mit der Unternehmensstrategie ausgestaltet ist und deren Ziele bestmöglich unterstützt.
Erstellung und Umsetzung einer langfristigen Technologie-Roadmap.
Analyse der aktuellen IT-Landschaft und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten.
Beobachten, bewerten und koordinieren der Einführung neuer Technologien und Trends.
Sicherstellen der Skalierbarkeit und Flexibilität der IT-Systeme.
Erstellung und Umsetzung eines Personalkonzepts inkl. Personalakquise und -entwicklung.
Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen und -empfehlungen für das Management.
Leitung und Mitwirkung in übergreifenden internen Projekten, insbesondere Prozessautomatisierungs- und Digitalisierungsprojekte.

Operativer Betrieb:

Überwachung des täglichen IT-Betriebs, einschließlich Netzwerk-, Server-, Speicher- und Datenbankmanagement.
Gewährleistung der Einhaltung der Schutzziele: Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität der IT-Infrastruktur.
Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Überwachung der IT-Ausgaben.
Leitung und Koordination interner IT-Projekte.
Schaffung von Transparenz über Ressourceneinsatz und -planung.
Entwicklung und Überwachung optimierter Prozesse für die Aufbau- und Ablauforganisation der internen IT.
Enge Abstimmung mit der ersten und zweiten Führungsebene.
Zentraler Ansprechpartner für Anforderungen und Ideen der IT-Anwendenden.
Koordination und Ansprechpartner für externe Dienstleister und Lieferanten der internen IT.
Übernahme operativer Aufgaben in der Administration und Dokumentation der internen IT.

Führung:

Führung der Mitarbeitenden und Sicherstellung der Personalentwicklung.
Sicherstellung der geordneten Mitarbeiter-Einarbeitung und -Entwicklung im Fachbereich.
Durchführung von Mitarbeitergesprächen als direkter Vorgesetzter.
Förderung eines Mindsets für den Erfolg des Gesamtunternehmens in der internen IT.
Koordination der Serviceowner von IT-Komponenten sowie externer Mitarbeitender bei Bedarf.

Sicherheits- und Risikomanagement:

Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsstrategien und -maßnahmen zum Schutz der Unternehmensdaten in Zusammenarbeit mit dem CISO.
Überwachung und Bewertung von IT-Risiken sowie Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen.
Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Koordination und Umsetzung von Prozess- und Systemdokumentationen.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im IT-Bereich.
Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und Projektmanagement.
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Erfahrung im Sicherheits- und Risikomanagement.

Benefits

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Die Möglichkeit, die Angebotsprozesse eines führenden Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Ein motiviertes Team, das sich durch Engagement und Zusammenarbeit auszeichnet.
Flache Hierarchien und offene Türen – Deine Ideen sind gefragt und können aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Einen ergonomischen Arbeitsplatz, der optimal auf Deine Bedürfnisse abgestimmt ist.
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, inklusive individueller Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen, die Deine berufliche Entwicklung fördern.
Je nach Jobprofil ein Diensthandy und weitere attraktive Benefits.
Gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents, die den Teamgeist stärken.
Eine zentrale Innenstadtlage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen.
Dein Lieblingsfahrrad über JobRad, das Du sowohl für den Arbeitsweg als auch privat nutzen kannst.
Exklusive Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm.

Bewerbung: Spricht Dich diese Herausforderung an und möchtest Du die Zukunft von H&G aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Jobs at H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH

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