Jobs in Germany
Beschreibung
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich des Sondermaschinenbaus. Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien bieten Mitarbeitenden ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die mechanische Konstruktion mit Fokus auf strategische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden, inklusive direkter Steuerung von 5 Lead Engineers
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Konstruktionsprozessen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Steuerung und Überwachung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- Multiprojektmanagement zur Koordination paralleler Entwicklungsprojekte im Sondermaschinenbau / Anlagenbau
- Vorantreiben von Innovationsprojekten und neuen technischen Konzepten zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
- Implementierung von Lean-Management-Methoden und KPI-gesteuerten Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Maschinenbautechniker)
- Mehrjährige Führungserfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in CAD- und PDM-Systemen, insbesondere SolidWorks
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung komplexer mechanischer Baugruppen für automatisierte Fertigungsprozesse
- Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Erfahrung mit Lean-Management-Ansätzen und KPI-gestützter Prozesssteuerung von Vorteil
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits und Bike-Leasing
Kontaktangaben
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006607
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an [email protected].
Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871 430888 - 52 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.