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  • Beschreibung

    Unser Mandant ist ein weltweit führender Partner in der Prozessindustrie und im Anlagenbau sowie Hersteller von Industriearmaturen und Regelungstechnik. Bekannt für Exzellenz und Innovation, bietet das Unternehmen ein offenes und modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist, mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und der Optimierung betrieblicher Leistungen der Kunden. Entdecken Sie ein Unternehmen, das mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen stets einen Schritt voraus ist und Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

    Ihre Aufgaben

    • Analyse von Produktionsprozessen und Erarbeitung von Verbesserungspotentialen.
    • Beratung von Anwendern im Bereich PP.
    • Verantwortung für das Customizing und die Betreuung der SAP-Module PP und ggf. APO.
    • Planung und Steuerung von Customizing- und Entwicklungsprojekten hinsichtlich neuer Prozesse und Funktionalitäten.
    • First & Second Level Support der SAP-Anwendungen für Key-User und Endanwender.

    Ihr Profil

    • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
    • Mit Ihrem Prozessberatungs- und Prozessmanagement-Know-how wissen Sie zu überzeugen.
    • Ihre Kenntnisse in SAP PP sind fundiert und idealerweise ergänzt durch APO-Kompetenzen.
    • Wünschenswert ist die Offenheit für die Einarbeitung in weitere ERP Anwendungen
    • Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift setzen Sie sicher ein.
    • Sie verfügen über ein souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Spaß an komplexen, dynamischen Aufgabenstellungen.

    Wir bieten

    • Zukunftsoptimismus: Bei unserem Mandanten herrscht Aufbruchstimmung.
    • Spannendes Wirkungsfeld: Es erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit.
    • Ernstgemeintes Engagement: Corporate Social Responsibility heißt für unseren Mandanten das zu tun, wovon er überzeugt ist. Ob Jugend forscht oder Kooperation mit der Schule nebenan. Er macht viel in seiner Region.
    • Faire Bezahlung: ein attraktives Entgeltpaket und beispielsweise Firmenfitness in Kooperation mit einem bundesweit aktiven Partner.
    • Onboarding: Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende.
    • Weiterentwicklung: Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote.
    • Frische Kantinenverpflegung: Gute Auswahl an frischen Menüs sowie einer Salattheke.

    Kontaktangaben

    Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE001680

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an [email protected].

    Für weitere Informationen steht Ihnen Jürgen Thielemann unter 0151-16162946 gerne zur Verfügung.

    Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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