Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.

Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als HR Manager - Administration & Beratung (m/w/d).

Als HR Manager - Administration & Beratung (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.

In der Rolle des HR Managers (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Administration und Beratung bist du für die reibungslose Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse verantwortlich und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Dein Fokus liegt auf der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, um Effizienz und Transparenz in der Personaladministration zu fördern.

Verantwortung für die Administration und Verwaltung aller personalrelevanten Dokumente und Prozesse, wie Arbeitsverträge, Personalakten und Gehaltsabrechnungen
Sicherstellung der korrekten und termingerechten Pflege der Personalstammdaten im HR-System und Überwachung der Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personaladministrativen Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, einschließlich der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools zur Effizienzsteigerung und Prozessvereinfachung
Überwachung und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich Datenschutz und Compliance
Erstellung und Pflege der HR-Reports und Statistiken
Organisation und Durchführung von internen Schulungen und Workshops zu administrativen HR-Prozessen und Systemen
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Standards für den Bereich HR-Administration

Dein Profil mit dem du uns begeisterst

Abgeschlossene Kaufmännsiche Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Administration und -Beratung, idealerweise in einem digital orientierten Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Umsetzung von Compliance- und Datenschutzanforderungen
Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung mit HR-Software und digitalen Tools zur Prozessoptimierung
Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu beraten und zu unterstützen
Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Systemen
Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Idealerweise bereits Erfahrungen als HR Manager - Administration & Beratung (m/w/d).

Was wir dir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top
Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell
Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
Zusätzliche Krankenversicherung
Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 150 HR Group Hotels
Family & Friends Rate
Cross-Card
Zuschuss zum Jobticket
Bring your Friend Programm
Regelmäßige Social Events
Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme

Und viele weitere Benefits …

Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!

Kontakt

HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Annette Bramkamp

Jobs at HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KG

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