Supervisor im Bereich Feuerungstechnik (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem weltweit agierenden Produktionsunternehmen im Metallgewerbe, sind wir auf der Suche nach einem kommunikativen und souveränen
Supervisor im Bereich Feuerungstechnik im Großraum Bernburg.

Aufgaben

• Als Supervisor im Bereich Feuerungstechnik sind Sie für die Planung, Überwachung
  und Steuerung der Maßnahmen, die durch externe Dienstleister und Fremdfirmen
  durchgeführt werden, verantwortlich
• Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und den Fremdfirmen
• Dabei stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen zu Aufgaben, Terminen
  und Sicherheitsvorschriften klar und rechtzeitig übermittelt werden
• Im Fokus haben Sie dabei stets die Einhaltung der Reparaturkosten und die
  Überwachung des Budgets
• Ebenso gehört die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an
  Rinnen und Öfen zu Ihren Tätigkeiten
• Sie führen Inspizierungen und Abnahmen durch und erstellen Inspektionspläne und
  Maßnahmen zur präventiven Instandhaltung
• Außerdem lösen Sie Bestellungen für Ersatzteile und Betriebsmittel aus
• Sie agieren aktiv als Treiber von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im
  Unternehmen

Qualifikation

• Sie bringen eine erfolgreiche Meister oder Techniker Ausbildung mit, idealerweise im Bereich Feuerungsbau, Baugewerbe oder ähnlichem
• Mehrjährige Berufserfahrungen können Sie aufweisen, idealerweise im Feuerfestbau
• Außerdem besitzen Sie Kenntnisse über unterschiedliche Schmelzöfen und den
  Umgang mit Maschinen für die Herstellung von Feuerfestauskleidung
• Sie bringen gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie idealerweise in SAP mit
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt von einer verantwortungsbewussten und
  kommunikativen Art mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität

Benefits

• Die Möglichkeit eine nachhaltige Welt zu gestalten
• Globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienstleistungen
• Offene und kollegiale Unternehmenskultur
• 38h/ Woche, Gleitzeit
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze

Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über den Button „jetzt bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank.

Sara Hussein

Senior Consultant

HYDE Executives GmbH

Leipziger Straße 70/71

06108 Halle (Saale)

T +49 345 515 303 72