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  • Munich


  • Role Responsibilities: What you will do

    • Definition der Produktvision und -strategie: Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition der Produktvision und -strategie, um sicherzustellen, dass diese mit den Geschäftszielen und Kundenbedürfnissen übereinstimmen.
    • Verwaltung der Produkt-Roadmap: Entwicklung und Pflege einer umfassenden Produkt-Roadmap sowie Priorisierung von Funktionalitäten und Erweiterungen auf Basis von Kundenfeedback, Markttrends und Geschäftszielen.
    • Priorisieren von Anforderungen: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertriebsteams und anderen Stakeholdern, um Anforderungen zu erfassen und zu priorisieren.
    • Ansprechpartner Produktentwicklung: Hauptansprechpartner für das Entwicklungsteam und Bereitstellung klarer und umsetzbarer Anweisungen zu funktionalen Anforderungen und Abnahmekriterien.
    • Förderung von Produktinnovationen: Identifikation möglicher Innovationen und Differenzierungen sowie stetige Überwachung von Branchentrends und neuen Technologien im Bereich Robotik.
    • Überwachung Produkt Performance: Analyse von Kennzahlen, um den Fortschritt im Vergleich zu den Zielen zu verfolgen, verbesserungsbedürftige Bereiche zu identifizieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
    • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Technik, Vertrieb, Marketing und Aftersales, um eine erfolgreiche Produktbereitstellung und -einführung zu gewährleisten.

    Role Requirements: What you need to succeed

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, vorzugsweise in der Robotik Industrie.
    • Fundierter technischer Hintergrund mit Kenntnissen in Robotik, Hardwareentwicklung, Softwareentwicklung und agilen Methoden.
    • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz, um mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten.
    • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit.
    • Selbstständige Arbeitsweise, Leidenschaft für exzellente Ergebnisse und die Fähigkeit sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden.
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Why idealworks

    • Bei idealworks geben wir deiner Leidenschaft den Raum, eine junge, aufstrebende Marke weiterzuentwickeln. 
    • Bei uns findest du ein internationales Arbeitsumfeld und wirst Teil eines erfahrenen, offenen Teams, in dem gegenseitiges Vertrauen zählt und du dich von Sekunde eins an wohlfühlst. 
    • Erlebe first-hand Startup-Feeling und flache Hierarchien mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, an denen du eigenständig arbeitest. 
    • Freue dich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei 5 Tage Woche) und verschiedene Möglichkeiten, um Freizeit, Familie und Job in Einklang zu bringen.
    • Für dein Engagement, uns bei unserer Mission zu unterstützen, wirst du nicht nur mit Wertschätzung, sondern auch mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung mit Bonusregelung belohnt. 
    • Vervollständigt wird das Paket mit spannenden Corporate Benefits sowie dem Angebot einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. 
    • In unmittelbarer Nähe des OEZ ist unser Büro mit ÖPNV, Rad und Auto ausgezeichnet erreichbar und bietet zahlreiche Verpflegungsoptionen für entspannte Mittagspausen. 
    • Angetrieben von unserer einzigartigen Corporate Culture, bestimmen die fünf Werte „passion for results“, „wellbeing“, „personal growth“, „trust“ sowie „being and acting as one team“ unser tägliches Handeln und Miteinander.

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