Referent für politische Kommunikation (m/w/d) für einen Industrieverband

ÜBER DEN INDUSTRIEVERBAND:

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Bundesverband einer Zukunftsbranche im Schnittstellenbereich "Digitales und Energie". Dieser schafft nicht nur vielfältige neue Arbeitsplätze in Deutschland, sondern ist maßgeblich Treiber für technische Innovationen in Richtung Digitalisierung. Entsprechend versteht sich der Verband als Brücke in Richtung Öffentlichkeit und Politik, um das Wachstum seiner Branche gemeinsam zu stärken und ihre Wahrnehmung in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zu verbessern. Er ist zudem in ein europaweites Netzwerk aus gleichen nationalen Dachvereinigungen eingebettet.

Diese neugeschaffene Stelle ist am Standort Berlin zu besetzen und kann auf Wunsch auch remote ausgeübt werden, sofern eine Wohnnähe zum politischen Berlin gegeben ist.

Aufgaben

IHRE AUFGABEN:

• Identifikation relevanter Stakeholder in politischen Entscheidungsprozessen und Entwicklung zielgerichteter Handlungsempfehlungen
• Begleitung von Gesetzgebungsverfahren, Erarbeitung verbandspolitischer Stellungnahmen und Verantwortung für ausgewählte Themenbereiche innerhalb der Politik.
• Erstellung von Analysen, Stellungnahmen und Positionspapieren zu aktuellen Entwicklungen und Anforderungen in Regelwerken, Gesetzen, Normen und Förderungen.
• Erstellung treffgenauer Briefings, starker Präsentationen und Positionspapieren
• Entwicklung und Organisation unterschiedlicher Dialog- und Veranstaltungsformate
• Pflege der Kontakte zu Entscheidungsträgern in Legislative, Exekutive, Behörden und Verbänden sowie Organisation themenspezifischer Veranstaltungen.
• Vertretung des Verbands nach außen auf Veranstaltungen, bei Vorträgen, Gesprächsrunden und in der Verbandsarbeit
• Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Studien und Berichten
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Public Policy-Strategie

Qualifikation

DIESE QUALIFIKATIONEN SOLLTEN SIE MITBRINGEN:

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten und haben idealerweise erste Erfahrungen im Verbandsumfeld gesammelt
• Sie sind sattelfest in der politischen Kommunikation und kennen die
• Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Politikwissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft oder in einem ähnlichen Bereich
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Textkompetenz, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement, Leistungswillen und Entscheidungsfreude
• Sie überzeugen durch Ihre große Organisationskompetenz sowie durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und verschiedene Projekte gleichzeitig zu managen
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und gewissenhaft und legen größten Wert auf die Sorgfalt und Genauigkeit beim Erstellen von Positionen
• Sie sind in der Kommunikation stets freundlich und verbindlich
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel und PowerPoint)

Benefits

UNSER ANGEBOT:

• Direkteinstieg und persönliche Entwicklungsperspektive in einer jungen, aber wahren Zukunftsbranche mit internationalem Netzwerk und Möglichkeiten
• Mitarbeit in einem professionellen, hochmotiviertem Team und engem Austausch mit Vorstand, Beirat und unseren Mitgliedsunternehmen
• Herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, diese Aufgabe zu Ihrer eigenen zu machen
• Job am "Nabel der Zeit" in einem Verband, der kontinuierlich wächst und politisch an Bedeutsamkeit gewinnt
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
• Und noch vieles mehr, das wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch berichten
• Mitarbeit in einem professionellen, hochmotivierten Team – in engem Austausch mit Vorstand, Beirat und unseren Mitgliedsunternehmen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hierzu genügt Ihr Lebenslauf, ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Bitte senden Sie uns dies zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Zwar haben wir verständlicherweise ein Interesse daran, diese Stelle "so schnell wie möglich" zu besetzen, warten für die richtige Person gerne auch "so lang wie nötig".

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter: +49 (0) 177 - 3121492