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Düsseldorf
Payment-Solutions neu gedacht!
Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java.
Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Requirements Engineer (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.
Aufgaben
- Umsetzung wegweisender Projekte im Retail-Umfeld und innovativer Ideen
- fachliche Verantwortung für individuelle Themenbereiche im Entwicklungsteam
- kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Prozesse
- Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern – und enge Zusammenarbeit mit Kundenvertretern sowie Entwicklungsteams
- Machbarkeits- von Anforderungsanalyse in Bezug auf technische Lösungen, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Qualitätssicherung
- Bedarfsanalyse der Stakeholder inkl. Bewertung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
- Analyse, Priorisierung und Formulierung komplexer Anforderungen für individuelle Real-Lösungen
- Aufbereitung der Anforderungen der Kunden und Weitergabe an die IT-Entwicklungsteams
Qualifikation
- abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Retail- oder E-Commerce-Sektor
- mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst
- fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Standards wie OOA & UML, BPMN oder ER-Modellierung
- Praxis in agilen oder iterativen Arbeitsweisen sowie im Umgang mit Modellierungswerkzeugen
- ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, strategisch zu denken
- Freude an der Teamarbeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- modernes Büro im Herzen von Düsseldorf
- 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon
- 30 Urlaubstage
- Hybrides Homeofficemodell (min. 2 Officetage pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung
- Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
- 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
- jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
- Gehalt bis 85.000€ (je Erfahrungslevel)
Estimated Salary after Taxes *
| Salary | Monthly | Yearly |
|---|---|---|
| 70.000,00 € | 3.590,52 € | 43.086,20 € |
| 85.000,00 € | 4.254,75 € | 51.056,97 € |
Income Tax for 70.000 € in Germany →
* Your estimated salary may change based on external factors, use our salary calculator
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