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  • Hanover

  • Kreativ, innovativ und voll dabei! Unser Team besteht aus einem bunten Mix aus kreativen Köpfen aus IT und Wirtschaft.

    Gemeinsam arbeiten wir stetig daran neue und innovative CRM-Lösungen für unsere Kunden und Kundinnen aus verschiedensten Branchen zu entwickeln.

    Unser Team ist unser größtes Kapital. Dementsprechend legen wir viel Wert auf eine motivierende und zeitgemäße Arbeitsatmosphäre. Wir bieten dir viel Freiraum für deine Ideen und erreichen gemeinsam unsere Vision: Wir machen Zukunft!

    Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

    Aufgaben

    • Du bist verantwortlich für die Organisation und Durchführung von CRM-Workshops und -Schulungen und machst die Kundenreise zu einem informativen Erlebnis!
    • Du stehst unserer Kundschaft bei Anforderungsfragen und auch bei Prozess-, Organisations- und Integrationsthemen als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Seite. Mit Deinem Expertenwissen rockst Du durch jede Projektphase!
    • Du bildest die Schnittstelle zwischen Business-Anforderungen und IT-Zielarchitektur. Dabei führst Du selbst Anpassungen durch und steuerst die effiziente Softwareentwicklung inklusive mobiler Lösungen für externe User.
    • Mit Deiner Erfahrung unterstützt Du das Projektteam bei der Nutzung des vollen Produkt-Funktionsumfanges der Microsoft Platform Standardfunktionen, sowie Drittlösungen und neu zu entwickelnder Komponenten.

    Qualifikation

    • Du verfügst über nachgewiesene Kenntnisse mit Microsoft Dynamics 365, insbesondere in den Modulen Sales und Customer Service? Na klar, sonst wärst Du ja nicht hier gelandet! Soweit so gut …
    • Du besitzt tiefgehende Erfahrungen in der Entwicklung mit .NET/C#, JavaScript/TypeScript, JSON, HTML und Git, sowie Verständnis für relationale Datenstrukturen
    • Du verfügst über ein umfassendes Expertenwissen und Erfahrungen mit Microsoft Azure, Microsoft Power Platform, Power BI ist kein Fremdwort für Dich und mit Power Apps (Canvas Apps, Portale für Partner und Kunden), Power Automate Prozessen und Power Virtual Agents kennst Du Dich aus.
    • Du hast bereits Erfahrung mit Copilot
    • Wünschenswert: PL-200-Zertifizierung (Functional Consultant für Microsoft Power Platform)
    • Agile IT-Einführungsprojekte sind für Dich nicht nur ein Sprint, sondern ein Dauerlauf, bei dem Du locker vorne mitjoggst?
    • Du bist ein Teamplayer und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise? Wo andere Probleme sehen, siehst Du Herausforderungen. Und das stellst Du mit deinen 5+ Jahren Berufserfahrung locker unter Beweis.
    • Durch deine exzellente Beratungskompetenz verstehst Du das Gesamtbild und überführst die geschäftlichen Schnittstellenanforderungen in die Softwareentwicklung.
    • Durch Deine kommunikative und kundenorientierte Art gelingt es Dir, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Durch die CRM-Welt navigierst Du souverän!
    • Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken aus. Wie manche sagen würden: Der Nerd-Faktor ist hoch!

    Benefits

    • Du hast Lust, dich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen? Dafür bekommst du den Freiraum!
    • Always on? Nö! Wir setzen uns für familienfreundliche Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von individueller Lebensrealität und Arbeit ein.
    • Hustle Culture? Finden wir nicht so cool und wollen es möglichst vermeiden!
    • Always fun! Regelmäßige Team-Events und After-Work sind fester Bestandteil unserer Kultur.
    • Weiterbildung ausdrücklich erwünscht! Wir fördern deine persönliche Entwicklung.
    • Sonderurlaub: Umzug, Hochzeit, Jubiläum? Dafür gibt’s frei.
    • Deine Gesundheit ist uns wichtig! Nutze das breite Firmenfitness-Angebot von Hansefit!
    • Im Büro, 100 % remote oder hybrid – such’s dir aus!
    • Temporäres Arbeiten aus dem Ausland? Machen wir möglich!
    • Top Hardware-Ausstattung (ist ja klar!)
    • Attraktive Vergütung deinem Level entsprechend (Junior-, Mid- oder Senior-Level) und klare Entwicklungspfade
    • Gelebte Werte und moderne Arbeitskultur? Aber hallo! Mehr dazu erfährst du in unserem Unternehmensleitbild.

    Du fühlst Dich angesprochen und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich bei uns mit deinem aktuellen Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben (optional) aus dem hervorgeht, warum Du bei uns arbeiten möchtest. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühesten Starttermin an. Deine Ansprechpartnerin ist unsere HR Managerin Katharina.

    Wir freuen uns riesig darauf, von Dir zu hören!

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