Du bist ein erfahrener Personalberater und möchtest endlich deine Ideen in die Tat umsetzen? Vielleicht träumst du davon, ein eigenes Team aufzubauen und dich weder technologisch noch regional einschränken zu müssen? Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise voll auszuschöpfen, eigenverantwortlich zu arbeiten und den Recruiting-Markt aktiv mitzugestalten. Zudem bieten wir dir die Freiheit, remote zu arbeiten und deinen Erfolg selbst zu steuern – maximal flexibel, maximal wirkungsvoll
Aufgaben
- Recruiting & Talentgewinnung – Du identifizierst und gewinnst passende Kandidaten für unsere Kunden, führst Interviews und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Kundenbetreuung & Beratung – Du betreust Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen, verstehst ihre Anforderungen und berätst sie zu passenden Recruiting-Strategien.
- Du beobachtest Trends im Arbeitsmarkt, kennst die Bedürfnisse deiner Zielgruppe und entwickelst Strategien für eine erfolgreiche Personalvermittlung.
- Du unterstützt Kunden und Kandidaten bei Vertragsverhandlungen und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Personalberater mit und dein Schwerpunkt liegt in der IT oder im Engineering
- Du verfügst über eine eigenständige Arbeitsweise
- Deine Deutschkenntnisse sind fließend C1
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sofortige Bonusauszahlungen
- Keine KPI´s
- Keine kalte Akquise
- Keine technologischen oder regionalen Einschränkungen
- Ideen Verwirklichung
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Sozialleistungen
- Hochwertiges technisches Equipment
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!