(Senior) DevOps Engineer (all genders) bei F&P

Zur Verstärkung des Teams an den Standorten Leipzig und Selbitz suchen wir einen DevOps Engineer (all genders) für die Weiterentwicklung der internen, cloudbasierten Hostingplattform für die Micro-Services unserer Entwicklungsteams. Wenn du Lust hast, für die Verfügbarkeit und Performanz einer der meistgenutzten Websites Deutschlands zu sorgen, bist du hier genau richtig! Du bringst Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte Methoden mit und Automatisierung ist dein Steckenpferd? Dann bewirb dich jetzt!

Das sind F&P

F&P sind das Team hinter einer der größten Adult-Communitys Europas: dem JOYclub. Dating, kinky Events, Livestreams, Filme, Sex-Education-Tutorials und ganz viel Community – in neun Sprachen verbinden sie weltweit über 5 Millionen Mitglieder. Was sie seit der JOYclub-Gründung 2005 antreibt? Menschen darin zu bestärken, zu sich und ihrer Lust zu stehen. Gleiches gilt für die Dating-App JOYCE. 2017 gestartet, baut sie mittlerweile über 1 Million Menschen eine Brücke zum JOY-Erlebnis.

All das wäre nicht möglich, ohne Leidenschaft für die Community sowie ihre Liebe zum Produkt. Jeden Tag arbeiten sie agil daran, den JOYclub und JOYCE noch besser zu machen und ihren Mitgliedern eines zu bieten: mehr lustvolle Erlebnisse! Dabei schaffen sie bei F&P Vorsprünge in puncto Work-Life-Balance. Seit 2022 arbeiten sie in einer 4-Tage-Woche – bei Vollzeitgehalt.

Aufgaben

Dein Spielfeld:

• Ausbau und Weiterentwicklung der firmeninternen Plattform auf Basis von AWS und Kubernetes zum Hosting von Microservices für die internen Entwicklungsteams
• Deployment, Wartung und Monitoring der Service-Plattform in einer hochverfügbaren und hochperformanten Umgebung
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams, insbesondere in Bezug auf Cloud-Infrastrukturen (AWS) und skalierbare Softwarelösungen
• Automatisierung der Prozesse mittels Infrastructure as Code (IaC) und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
• Durchführung von Funktions- und Leistungsüberwachungen sowie Performance-Optimierungen
• Entwicklung von (automatisierten) Security- und Qualitäts-Checks

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise in der Softwareentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevOps und Erfahrung mit dem Betrieb von containerisierten Webanwendungen in einer hochverfügbaren und hochperformanten Umgebung
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und -Infrastrukturen der Hyperscaler, idealerweise AWS, inklusive Erfahrung mit dem Betrieb von Managed-Kubernetes-Clustern
• Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, Frameworks und Software-Architekturen, idealerweise mit PHP/Symfony
• Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung mit CI/CD und IaC, vorzugsweise mit Gitlab oder Terraform
• Verständnis für relationale und NoSQL-Datenbanken
• Erfahrung mit Monitoring und Logging Tools, vorzugsweise Kibana/Elasticsearch, sowie mit Bugtrackern und Error Reporting Tools
• Verantwortungsbewusstsein für IT-Sicherheit; idealerweise Vorerfahrung mit Netzwerksicherheitstechniken und Security Management Tools
• Lernbereitschaft und Lust auf innovative, zukunftsorientierte Technologien und Methoden
• starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten, sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Kommunikationsstärke
• Deine Werte und die Unternehmenswerte sind eine unschlagbare Kombination!

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Aufgaben
• Ein cooles und hilfsbereites Team
• Feelgood Management der Extraklasse
• Einen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
• Gezielte Einarbeitung mit deinem Paten/deiner Patin im Onboarding
• Individuelle Weiterbildung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für deine Ideen

Die Benefits:

• 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt #32istdasneue40
• Hybrides Arbeiten 50/50: 2 Tage remote/2 Tage im Office
• Täglich kostenloses Mittagessen im Büro
• Frisches Obst und Gemüse, Müsli, Getränke, Milch und pflanzliche Milchalternativen
• 50 € Spendit-Gutschein monatlich
• F&P-Betriebsrente i.H.v. 100 € monatlich
• Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 50 € monatlich
• Übernahme der KiTa-Gebühren i.H.d. gemeindeüblichen Betrags
• (E-) Bikeleasing mit JobRad

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Franziska Scheuber freut sich auf Deine Bewerbung!