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Die Tilia GmbH wurde 2009 in Leipzig gegründet und begleitet Versorger, Kommunen, Industrie- und Wohnungsunternehmen bei den notwendigen Veränderungen und Transformationen für mehr Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Seit 2022 ist sie Teil der international agierenden Tilia Group, die über 170 Mitarbeitende beschäftigt und bereits über 1.000 Projekte in mehr als 20 Ländern realisiert hat.
Tilia setzt auf eine langfristige Begleitung ihrer Kunden – von der Konzeption über die Realisierung bis hin zu einer langfristig etablierten Partnerschaft – und verfolgen die gemeinsame Vision einer wirksamen Unterstützung für mehr Nachhaltigkeit.
Aufgaben
Als Senior Manager:in für Großprojekte und Investitionen (m/w/d) bei Tilia liegt der Fokus darauf, Projekte im Interesse der Investoren (Eigentümer/Betreiber) zu leiten und deren fristgerechte, qualitativ hochwertige sowie kostenbewusste Umsetzung sicherzustellen. Durchgehend sind klare Strukturen, durchdachte Kommunikation sowie innovative Ideen und Initiativen erforderlich, um die Ziele im gegenwärtigen Marktumfeld zu verwirklichen.
So bringen Sie Ihre Expertise ein:
- Technische Erfahrung bei der optimalen Einordnung von Investitionsgroßprojekten (> 50 Mio. EUR)
- Kombination strategischer, operativer und methodischer Fachkenntnisse, um die Kunden-bedürfnisse und Herausforderungen zu erkennen und Handlungsbedarfe abzuleiten
- Beratung der Kunden bei großen Investitionsprojekten hinsichtlich Projektplanung und - ablauf
- Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit den relevanten Ansprechpersonen aller Hierarchieebenen, inkl. der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Qualifikation
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder eine entsprechende Ausbildung auf einem anderen Bildungsweg
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Großprojekten, speziell in den Bereichen Investitions- und Interimsmanagement oder Beratung
- Idealerweise fundierte Kenntnisse zu den besonderen Anforderungen bezgl. Ablauf und Abwicklung von großen Investitionsprojekten, insbesondere hinsichtlich technischer Einordnung
- Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, komplexe Fragestellungen zu beantworten und passende Lösungen anzubieten
- Intrinsisches Interesse an Menschen und Organisationen und deren Bedürfnissen
- Souveräner und adressatengerechter Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen, inkl. C-Level, und damit verbundene ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Zukunftsgerichtete Arbeitsinhalte: In einem innovativen Unternehmen wirken Sie an spannenden Herausforderungen und aktiv an der „Grünen Transformation“ mit.
- Faire Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen: Sie profitieren von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen, einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie der Bezuschussung zur Heimarbeitsplatz-Ausstattung.
- Zeitgemäße Unternehmenskultur: Sie sind Teil eines motivierten Teams, das auf gegenseitiges Vertrauen und Transparenz baut. Durch einen hohen Grad an Gestaltungsspielraum nehmen Sie Einfluss auf Themensetzungen und übernehmen aktiv Verantwortung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine hybride Arbeitsweise bieten die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Gestaltung des Arbeitsalltages.
- Regelmäßige Austauschformate: Im offenen Dialog zu Projekten, Methoden und Trends sowie im Rahmen von Teamevents werden nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch das soziale Miteinander weiterentwickelt.
Stefanie Kutz freut sich auf Ihre Bewerbung und beantwortet gern erste Fragen unter +49 (0) 162 5464422.
