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  • Leipzig

  • Der Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich von seinen Mitarbeitenden geprägt. Wir, die interim Group, haben es uns zur Aufgabe gemacht, die optimal passenden Mitarbeiter:innen für unsere Kunden zu finden. Als erfahrener HR- und Recruiting-Partner unterstützen wir Unternehmen jeder Größe – vom Startup bis zum Konzern. Unsere Dienstleistungen umfassen den Aufbau von Standorten, Social-Media-Recruiting durch strukturierte Active-Sourcing-Prozesse, die Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Strategien sowie die Entlastung von Personalabteilungen, Hiring-Managern und Geschäftsführungen.

    Nun freuen wir uns auf eine:n neue:n Kollegen:in für unser 9-köpfiges Recruiting Team am Standort Leipzig in unbefristeter Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Stunden).

    Aufgaben

    DU SIEHST DICH IN DIESER ROLLE? DANN SOLLTEST DU AN FOLGENDEN AUFGABEN INTERESSIERT SEIN:

    • Aktive Sourcing und kreative Kandidatenansprache über die Plattformen XING, LinkedIn, u.a. Social-Media-Kanäle
    • Umsetzung von Recruiting- & HR-Projekten vom Projektstart bis über die bestandene Probezeit hinaus
    • Recruiting regional auch beim Kunden vor Ort
    • Verantwortlichkeit für den gesamten Recruiting Lifecycle
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting- / HR-Skills
    • Teilnahme an unseren Team Events (vom Lasertag, über spontane Picknicks im Park, bis hin zu unseren legendären Weihnachtsfeiern)

    Qualifikation

    NEBEN DEM INTERESSE AN DER PERSONALBRANCHE SOLLTEST DU FOLGENDES MITBRINGEN:

    • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting (inkl. Active Sourcing)
    • Hohe Kundenorientierung und Spaß an der Bedarfsermittlung
    • Begeisterung für aktuelle und zukünftige Recruiting- & Human-Resources-Methoden
    • IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe
    • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und Englischkenntnisse auf min. B2 Niveau

    Benefits

    IN UNSEREM TEAM ERWARTEN DICH FOLGENDE BENEFITS:

    • Flexible Arbeitszeit- sowie Arbeitsortmodelle, die zu deinem Leben passen
    • Ein großartiges Team, welches dir auch in herausfordernden Projektsituationen stets zur Seite steht
    • Individuelle Entwicklungschancen im Recruiting, HR-Consulting oder eine Führungsperspektive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 28 Tage Urlaub, sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Ein leistungsbasiertes Bonussystem
    • Moderne IT-Ausstattung mit Smartphone und Laptop
    • Komplett bezahltes Deutschland-Ticket
    • Zuschuss für deinen privaten Internetanschluss
    • Freie Zeit für ehrenamtliche Tätigkeiten

    DU ERKENNST DICH IN DER BESCHREIBUNG WIEDER? DANN FREUE ICH MICH AUF DEINE BEWERBUNG UND STEHE DIR AUCH GERN FÜR FRAGEN ZUR VERFÜGUNG.

    Linda Syrbe – Managing Director Recruiting (gern per Du)

    T: + 49 176 4787 5518

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