Jobs in Germany
Einleitung
Invia Flights Germany GmbH ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland - fluege.de. Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein. Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen.
Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der jeder gerne zur Arbeit kommt. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.
Bist du bereit, mit uns abzuheben und unsere Marke – als Arbeitgeber sowie für unsere Kundinnen und Kunden – sichtbar zu machen? Mit maximal 20 Stunden pro Woche unterstützt du unser Marketing-Team für 12 Monate und bringst deine Kreativität, Ideen und dein Gespür für Trends in zwei spannende Themenwelten ein. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, deine Stärken im Bereich Employer Branding oder Social Media einzubringen – ganz nach deinem Interesse. Bitte gib in deiner Bewerbung an, für welchen Bereich du dich besonders begeisterst.
Wenn du Lust hast, in eine inspirierende Arbeitsumgebung einzutauchen, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und deine Skills weiterzuentwickeln, dann sichere dir dein Ticket und bewirb dich bei uns!
Deine Aufgaben
Im Bereich Employer Branding:
Du liebst es, Kultur sichtbar zu machen, Mitarbeiter:innen zu verbinden und Geschichten zu erzählen, die nicht nur überzeugen, sondern inspirieren? Dann ist das hier deine Bühne. Wir suchen ein Kommunikationstalent mit Gespür für Menschen, Formate und Plattformen – jemanden, der Employer Branding nicht als Projekt, sondern als Herzensangelegenheit versteht. Du bringst kreative Ideen mit, hast Spaß daran, interne wie externe Events zum Leben zu erwecken und triffst mit deinem Content den Ton, der zu unserer Kultur passt? Dann freuen wir uns auf dich.
- Du identifizierst relevante Touchpoints entlang der Candidate Journey
- Du erstellst zielgruppengerechten Content für Plattformen wie LinkedIn und analysierst dessen Wirkung
- Du betreust unsere Communities und unterstützt bei internen sowie externen Events zur Mitarbeitendenbindung
Im Bereich Social Media:
Du brennst für packende Stories, denkst in Hooks und lieferst Content, der nicht nur performt, sondern im Kopf bleibt? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen kein “nice to have” – wir suchen ein echtes Content-Powerhouse. Egal ob Video, Reel oder Static – wenn du weißt, wie man Ideen kanalübergreifend kreativ inszeniert und deine Zielgruppe mitreißt, dann wollen wir dich im Team haben.
- Du entwickelst kreative Ansätze auf Basis unserer Markenstrategie und Unternehmensziele
- Du gestaltest Content für Social Media (z. B. Instagram, YouTube Shorts, TikTok)
- Du nutzt Tools wie Canva, AI-Anwendungen (Sora, ElevenLabs), Adobe Creative Suite oder Final Cut/Davinci Resolve
- Du analysierst Content-Performance und entwickelst Inhalte weiter
- Du betreust unsere Communities und gestaltest den täglichen Austausch mit
Dein Profil
- Du bist Vollzeit-Student:in, idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
- Du verstehst, wie unterschiedliche Zielgruppen ticken, kennst dich mit aktuellen Trends aus und weißt, wie du daraus kreative Inhalte entwickelst, die ankommen
- Du hast bereits erste Erfahrungen in Bereichen wie Marketing, Employer Branding oder digitaler Kommunikation gesammelt – oder möchtest dort richtig einsteigen
- Du hast eine kreative Ader und Lust, Verantwortung zu übernehmen – ob bei der Entwicklung von Employer Branding-Formaten oder der Umsetzung unserer Markenkommunikation
- Du fühlst dich sicher im Erstellen von Reels, Stories, Text- und Videobeiträgen und bist vertraut mit Plattformen wie LinkedIn, Instagram oder TikTok
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
- Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche, Unterstützung beim internationalen Umzug
- Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
- Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
- Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
- Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
- Wertschätzung: zusätzliche Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
- Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
- Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad
Deine Reise zu uns
Bei uns ist jede Person willkommen - egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!
Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.
Sind noch Fragen offen, schreibe uns gerne eine Mail an .
Für tiefere Einblicke in unser fluege.de Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder
Invia Flights Germany GmbH
People & Culture
Dittrichring 18-20
04109 Leipzig
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