Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

“Be a step ahead” with ISOLITE.

Die ISOLITE GmbH ist ein Un­ter­neh­men der Certina Hol­ding AG. Das Team von über 500 Beschäftigten an unseren globalen Standorten entwickelt und produziert innovative Hochtemperaturisolierungen für die wichtigsten Industrien dieser Welt. Wir sind uns bewusst, dass erstklassige Leistung nur durch ein kompetentes, zufriedenes und motiviertes Team entsteht. Daher werden bei uns alle Mitarbeiter von Beginn an in die Entwicklungs- und Wachstumsprozesse aktiv eingebunden.

Möchtest du Teil dieses Teams werden, dann bewirb dich auf diese Position.

Aufgaben

• Ansprechpartner in allen Fragen im Bereich Nachhaltigkeit
• Verantwortlich und Durchführung der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie deren Weiterentwicklung
• Operative Umsetzung der EU-Taxonomie und CSRD-Richtlinie
• Transport aller Nachhaltigkeitsthemen in alle operativen und strategischen Ebenen des Unternehmens
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen und deren Definition
• Gestaltung und Durchführung von Schulungen und Maßnahmen zur Sensibilisierung und Bewusstseinsbildung in Nachhaltigkeitsthemen
• Fachliches Knowhow zu den aktuellen, relevanten CSRD-Themen und IRO-Bewertung
• Implementierung und Koordinierung des CSRD-Prozesses im Unternehmen im Hinblick auf einen vollständigen Dry Run im kommenden Jahr
• Erfolgreiche Vorbereitung der künftigen CSRD-Berichterstattung

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder ein Studium mit Fokus auf Sustainability
• 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
• Fachliches Knowhow zu den aktuellen, relevanten CSRD-Themen und IRO-Bewertung
• Hohes Interesse daran Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen voranzubringen
• Ausgeprägtes Kommunikations- & Organisationsvermögen sowie stilistisch anspruchsvolle Schriftsprache
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ VWL
• Kostenlose Heißgetränke und Obst
• Bike Leasing
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Weitblick, Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur