Deine Rolle

Wir suchen dich – eine empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Lust hat, mit uns gemeinsam die Weiterentwicklung unserer People-Themen voranzutreiben - mit dem Ziel, dass alle Mitarbeitenden stolz darauf sind, Teil der ITA Logistics Group zu sein. Unser People & Relations Team besteht aktuell aus fünf tollen Kolleginnen und unserer treuen Office-Hündin Holly. Gemeinsam begleiten wir mit Leidenschaft und Professionalität unsere Kolleg:innen aller Units.

Als (Senior) People Business Partner (d/w/m) betreust du unsere Fachbereiche strategisch und operativ. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte, wenn es um Personalfragen, Change-Prozesse oder Organisationsentwicklung geht. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen People Operations, Recruiting sowie Learning & Development zusammen.

Deine Aufgaben

Sparringspartner:in für Führungskräfte in den dir zugeteilten Units bei Personal-, Führungs- und Teamentwicklungs-Fragen
Beratung bei Change-Prozessen, Konflikten und Organisationsentwicklung
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen
Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Unterstützung in der Personalplanung sowie im Performance- und Talentmanagement
Optional: Mitarbeit an Lern- und Entwicklungsprogrammen für die ganze Gruppe

Das bringst du mit

Du hast bereits als People/HR Business Partner gearbeitet und bringst, idealerweise in einem internationalen Umfeld, mehrjährige Erfahrung mit
Du hast sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Du arbeitest gern strategisch, aber bringst ebenso eine Hands-On-Mentalität mit und setzt Dinge pragmatisch um
Empathie und Klarheit in der Kommunikation zeichnen dich aus sowie eine lösungsorientierte Denkweise
Du hast Freude an internationaler Zusammenarbeit und interkultureller Kommunikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have

Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Learning & Development-Initiativen

Warum ITA logistics group?

Mit 25 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines Start-ups bieten wir dir bei der ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld. Mit unseren Brands und bieten wir unseren Kunden jederzeit die passende Versandlösung für ihre individuellen Anforderungen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – People first ist nicht nur ein Motto, sondern unsere gelebte Unternehmenskultur.

Deine Vorteile

30 Tage Urlaub für deine Erholung
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Zeiterfassung und Überstundenausgleich für transparente Arbeitszeiten
Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss oder Zuschuss zum Garagenstellplatz
SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben
Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung
Profitiere von exklusiven Mitarbeitervorteilen durch unser Corporate Benefits Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Partnern
Fürstenberg Institut – Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird
Workation-Möglichkeit für flexibles Arbeiten

Dein Start

Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du von Anfang an gut ankommst und dich in deiner Rolle sicher fühlst. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und lernst Schritt für Schritt unsere Prozesse und dein Team kennen. So kannst du dich voll auf deine neuen Aufgaben konzentrieren und dein Potenzial entfalten.

Mehr Informationen findest du auf unserer

Dein Weg zu uns

Klingt gut? Dann schick uns deinen CV unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Startdatums. Adeline freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung.

Nähere Informationen zu LetMeShip findest Du unter .

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