IT-Recruiter 360 (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach interner Verstärkung für unser Recruiting-Team am Standort Leipzig. Zusammen mit dir möchten wir in ganz Europa innovative Projekte für unsere namhaften Kund:innen umsetzen. Hast Du Lust uns dabei zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Besetzung unserer Kundenprojekte mit passenden IT-Experten in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern
• Aufnahme der Kundenanforderungen für deren Projektpositionen
• Suchen und identifizieren von Kandidaten in unserer internen Datenbank und externen Netzwerken
• Screening und qualifizierte Vorauswahl von passenden Bewerbungen
• Führen von Microsoft Teams- und Telefoninterviews und Evaluation dieser
• Erstellung überzeugender Experten-Profile aus den CVs
• Vorstellen der Kandidaten und begleiten der Kunden-Interviews
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Kandidaten

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting mit 360 Ansatz
• Technischer Background, bestenfalls Erfahrung direkt in der IT
• Erfahrung in der Kundenansprache per Telefon und Mail
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
• Idealerweise Erfahrung in der IT-Dienstleistungsbranche

Benefits

• Eine offene Arbeitsatmosphäre mit Platz für deine Ideen
• Kurze Entscheidungswege, Open-Door-Politik, flache Hierarchiestruktur
• Überdurchschnittliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vertrauensarbeitszeiten und flexible Homeoffice Möglichkeiten
• Unterstützung beim Pendeln (Job-Rad, Deutschland-Ticket, …)
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Weiterbildungen