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    Stelleninformationen100 % Begeisterung. 100 % Wir. Bei jambit sind wir ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich. 
    Als Tech Recruiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit suchst du vorrangig für unsere herausfordernden Positionen in der Software-Entwicklung, aber auch im Backoffice neue Talente. Dabei sind deine Aufgaben individuell und vielseitig - so wie wir auch. 
    Hast Du Lust unser Recruiting-Team mit deiner Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit zu bereichern? Dann bewirb dich jetzt!
    Diese Stelle wird an unserem Standort München besetzt.


    Was du bei uns machst:

    • Du bist verantwortlich für das End-to-End Recruiting – vom Anforderungsprofil und der Stellenausschreibung, über Vorstellungsgespräche und Einstellung bis hin zum Onboarding begleitest und begeisterst du unsere Bewerber*innen. Dabei baust du langfristige Beziehungen zu den Kandidat*innen auf und bist gleichzeitig Sparring-Partner*in für unsere Führungskräfte.
    • Du evaluierst mit dem Recruiting-Team stetig unsere Prozesse und entwickelst diese und somit unsere People & Organization-Arbeit strategisch weiter.
    • Du nutzt berufliche Netzwerke für deine Talent Akquise, optimierst die Sourcing Prozesse und baust unsere Direct Search und unseren Talentpool weiter aus.
    • Du unterstützt uns damit nicht nur im Wachstum in München, sondern auch im Ausbau unserer bestehenden Standorte und denen, die noch aufgebaut werden sollen.
    • Passend zu deinem Fachwissen und Vorlieben übernimmst du eigenständig Projekte auch außerhalb des klassischen Recruitings, um unsere Arbeit im Team, bei People & Organization und ganz jambit stetig zu optimieren.

    Wann du zu uns passt:

    • Du verfügst über Überzeugungskraft, Hands-on Mentalität, Ausdauer, ein stark ausgeprägtes Organisationstalent und ein professionelles Auftreten.
    • Du hast einen hohen Anspruch an sorgfältiges, selbständiges Arbeiten und eine umfassende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
    • Du begeisterst dich für IT-Fachthemen, hast einen sicheren Umgang mit modernen Technologien und bringst eigene Ideen und Neugier mit.
    • Du hast eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug und bereits erste Praxiserfahrung im IT-Recruitment und kennst idealerweise die Herausforderungen eines Software-Dienstleisters.
    Wie du uns zusätzlich begeistern kannst:
    • Du hast ein generalistisches HR-Verständnis mit Kenntnissen z.B. im Hochschulmarketing, in der Personalverwaltung oder in HR-Prozessen
    • Du bist reisebereit und hast Lust unsere Standorte mitzuentwickeln und uns auf Veranstaltungen zu vertreten.


    Worauf du dich bei uns freuen kannst:

    • Ein crossfunktionales People & Organization-Team mit agiler Arbeitsorganisation, herausragendem Teamspirit und viel Spaß bei der Zusammenarbeit 
    • Flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeiten mit Überstundenkonto auf Lebenszeit 
    • Ausgeprägte Wissenskultur mit jährlichen Fortbildungstagen, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Vertrauenslernzeit 
    • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung
    • Individuelle Möglichkeiten, die Rolle nach eigenen Vorstellungen und Unternehmenserfordernissen weiterzuentwickeln
    • Attraktives Gesamtpaket mit X-Office, Übernahme des ÖPNV-Tickets, Job-Rad-Angebot und vielem mehr 
    • Unseren besonderen jambit Spirit, zahlreiche Events, Freizeitgruppen an allen Standorten. Mehr zu unserer Kultur und allen Vorteilen gibt es hier

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