Die JDA cosmetic group ist ein international tätiger Hersteller von High End Wirkstoffkosmetik. Teil der Gruppe ist die Eigenmarke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG, die seit 60 Jahren eine der führenden Marken in der Institutskosmetik ist, und der Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH als erfahrener Anbieter in der Lohnentwicklung und -herstellung für viele namhafte nationale und internationale Kosmetikmarken.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als (Junior) Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit!

Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung unserer Netzwerke und IT-Strukturen:

Verwaltung und Wartung der Serverinfrastruktur, Netzwerke und IT-Systeme.
Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit sowie Fehleranalyse und -behebung.
Installation, Konfiguration und Verwaltung von Soft- und Hardwarekomponenten.
Überwachung und Optimierung der IT-Infrastruktur zur Sicherstellung der Effizienz und Sicherheit.
Verwaltung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen und Backup-Systemen.
Benutzer- und Rechteverwaltung.
Netzadministration.
Überwachung und Verwaltung von Cloud-basierten Diensten wie Microsoft 365 und Microsoft Dynamics Business Central.
Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien oder Infrastrukturen.
First-Level-Support im Help Desk.

Qualifikation

Persönliche Kompetenzen:

Zuverlässigkeit
Logisches und technisches Denken
Kommunikationsstärke

Fachliche Kompetenzen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Systemadministrator oder erste Erfahrung in diesem Bereich
Kenntnisse in IT-Technik und Netzwerken
Kenntnisse in Microsoft Dynamics Business Central oder NAV (Navision) sind von Vorteil

Benefits

Ein kleines, sympathisches internationales Team mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen und viel Raum für Mitgestaltung
Eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung, damit du schnell durchstarten kannst
Eine 38,5 Stunden-Woche / 30 Urlaubstage / 13 Gehälter
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte und -benefits, wie z.B. unsere SpenditCard
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Sportkursen, o.ä.
Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding
Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben und Möglichkeit, Ideen zu verwirklichen und eigenverantwortlich zu gestalten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
Ein familiengeführtes Unternehmen mit Duz-Kultur

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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