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Teamleiter Entgeltabrechnung (...
LINDE + WIEMANN SE & Co. KG ist ein Automobilzulieferer mit Sitz in Dillenburg, der Strukturbauteile wie Schweller, A- und B-Säulen sowie Komponenten für Frontend, Cockpit und Fahrwerk produziert. Mit rund 2.500 Mitarbeitern an 19 Standorten in 8 Ländern beliefert das Unternehmen seit über 80 Jahren weltweit agierende Fahrzeughersteller und Zulieferer.
Aufgaben
- Ansprechpartner der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Durchführung und Abstimmung der Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und sonstigen Behörden
- Schnittstellenmanagement P&I-Loga, Fibu, Kostenrechnung
- Eingabe, Pflege und Kontrolle der Direktversicherungen und Pensionskassen
- Vorbereitung und Teilnahme an den Personalplanungsgesprächen
- Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung mit P&I-Loga
- Abwicklung von Altersteilzeit
- Technischer Ansprechpartner für die spanischen und tschechischen Entgeltabrechner
- Ausbau digitaler Lösungen kontinuierlich vorantreiben
- Erstellung von personalrelevanten Reports, Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von HR-Prozessen
- Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Betriebswirt
- Langjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Metalltarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht von Vorteil
- Führungserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse des Abrechnungsprogramms P&I-Loga oder vergleichbarer Anwendungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und dienstleistenden Aufgaben
- Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Hessen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich
- 30 Tage Urlaub
- Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing via Business-Bike
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
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