Chief Financial Officer (CFO) (m/w/d)

Für einen Mandanten in Deutschland sind wir auf der Suche nach einem CFO (m/w/d).

Das Unternehmen ist im Bereich Banking tätig und ist in Deutschland sehr bekannt.

Da das Unternehmen sich weiterhin vergrößert und die Position zeitnah wieder offen sein wird, ist ab sofort die Suche nach einem CFO (m/w/d) gegeben.

Aufgaben

• Finanzstrategie und -planung: Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Finanzstrategie des Unternehmens in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Budgetierung und Forecasting: Überwachung und Steuerung der Budgetprozesse sowie Erstellung von Finanzprognosen zur Sicherstellung der Unternehmensziele
• Finanz- und Risikomanagement: Verantwortung für das gesamte Finanz- und Risikomanagement, einschließlich der Überwachung von Liquidität, Investitionen und Fremdfinanzierungen
• Berichterstattung: Erstellung und Präsentation von Finanzberichten, Analysen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung und den Aufsichtsrat
• Compliance und Governance: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und steuerlichen Anforderungen sowie der internen Finanzrichtlinien
• Führung und Entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung des Finanzteams, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Effizienz sicherzustellen
• M&A und strategische Projekte: Unterstützung bei Fusionen und Übernahmen sowie bei anderen strategischen Unternehmensinitiativen
• Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Investoren, Banken, Wirtschaftsprüfern und anderen externen Partnern.

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einem zusätzlichen MBA oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Finanzwesen, vorzugsweise als CFO oder in einer vergleichbaren Rolle in einem mittelständischen oder großen Unternehmen
• Finanzexpertise: Tiefgehendes Verständnis von Finanzplanung, Rechnungswesen, Controlling und Unternehmensfinanzierung
• Strategische Kompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, langfristige Finanzstrategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für komplexe finanzielle Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Finanzthemen klar und überzeugend zu vermitteln
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Steuerung von Veränderungsprozessen
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Strategische Einflussnahme: Sie haben die Möglichkeit, die Finanzstrategie eines wachsenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten und direkt auf den Unternehmenserfolg einzuwirken
• Attraktives Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Performance-basierten Boni und weiteren attraktiven Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Weiterbildung: Zugang zu exklusiven Fortbildungsprogrammen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere finanzielle Anreize
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur
• Unternehmenskultur: Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist
• Gehalt je nach Erfahurng und Qualifikation zwischen 120.000 und 350.000 Euro im Jahr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über "jetzt bewerben" oder über unsere Website als Iniativbewerbung. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihr jobsmatter Team.