IT-Projectmanager:in (m/w/d)

Für diverse Unternehmen in Deutschland sind wir auf der Suche nach einem IT Projectmanager (m/w/d).

Je nach Wohnort von Ihnen beziehungsweise Standort des Mandanten arbeiten wir mit unterschiedlichen Unternehmen zusammen, welche diese Position bei sich intern besetzen.

Aufgaben

• Projektplanung: Entwicklung detaillierter Projektpläne, einschließlich Zeitrahmen, Ressourcenbedarf, Budget und Meilensteinen
• Projektmanagement: Leitung und Koordination von IT-Projekten, einschließlich der Definition von Projektzielen, der Zuweisung von Aufgaben und der Überwachung des Fortschritts
• Ressourcenmanagement: Verwaltung und Koordination der benötigten Ressourcen, einschließlich der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie der Zuweisung von Aufgaben an Teammitglieder
• Budgetkontrolle: Überwachung des Projektbudgets, Kontrolle der Ausgaben und Sicherstellung der Einhaltung des finanziellen Rahmens
• Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Management von Projektrisiken, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung
• Kommunikation: Sicherstellung einer transparenten und regelmäßigen Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich der Berichterstattung über den Projektstatus, Fortschritte und Herausforderungen an die Geschäftsführung
• Qualitätskontrolle: Sicherstellung, dass alle Projektdeliverables die festgelegten Qualitätsstandards erfüllen und die Projektergebnisse den Erwartungen entsprechen
• Dokumentation: Erstellung und Pflege aller relevanten Projektdokumente, einschließlich Projektplänen, Statusberichten und Abschlussdokumentationen
• Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der Projektmanagementprozesse, um die Effizienz und Effektivität zukünftiger Projekte zu steigern.

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der Leitung von komplexen IT-Projekten. Nachweisliche Erfolge bei der termingerechten und budgetgerechten Umsetzung von Projekten
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools, IT-Architekturen und -Prozessen. Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Jira, Asana)
• Fähigkeiten: Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten, exzellente Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Soft Skills: Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Führungsstärke, Belastbarkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen? Bei uns erhalten Sie auch Chancen ohne alles perfekt zu erfüllen. Ihnen gefällt die Stelle? Dann bewerben Sie sich unbedingt trotzdem, falls es bei dieser Stelle nicht klappt, sehen wir gerne für Sie weiter, welche passenden Vakanzen unsere Mandaten gerade anbieten.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrung widerspiegelt, sowie leistungsabhängige Boni
• Ein Gehalt zwischen 50.000 Euro und 120.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und andere Zusatzleistungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Weiterbildung: Zugang zu Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
• Karrieremöglichkeiten: Perspektiven für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
• Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und unterstützendes Team sowie ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über "jetzt bewerben" oder über unsere Website als Iniativbewerbung. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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Ihr jobsmatter Team.