IT Teamleiter:in (m/w/d)

Für mehrere Unternehmen in Deutschland sind wir auf der Suche nach erfahrenen IT-Teamleitern (m/w/d).

Die Unternehmen mit welchen wir zusammenarbeiten sind in diversen Branchen aktiv unter anderem Finanzen, Banking, Versicherung und viele weitere.

Aufgaben

• Teamführung: Leitung und Motivation des IT-Teams, inklusive Personalentwicklung, regelmäßiger Feedbackgespräche und Durchführung von Mitarbeiterbewertungen
• Projektmanagement: Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
• Technische Beratung: Unterstützung bei technischen Fragestellungen, sowie Beratung und Betreuung der Fachabteilungen bei IT-relevanten Themen
• Systemverwaltung: Überwachung und Optimierung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server, und Anwendungen
• Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Best Practices zur Verbesserung der IT-Prozesse und -Systeme
• Incident-Management: Überwachung und Management von IT-Störungen und -Problemen, einschließlich der Koordination von Lösungsmaßnahmen und der Kommunikation mit Stakeholdern
• Sicherheitsmanagement: Gewährleistung der IT-Sicherheit durch Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen
• Budgetverantwortung: Planung und Überwachung des IT-Budgets, einschließlich der Beschaffung von Hard- und Software sowie der Kostenkontrolle.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einer leitenden Position oder als IT-Projektmanager
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von IT-Systemen, Netzwerken und IT-Sicherheitsstandards
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Koordination von IT-Projekten
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln
• Erfahrung mit modernen IT-Management-Tools und ITIL-Prozessen ist von Vorteil
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen? Bei uns erhalten Sie auch Chancen ohne alles perfekt zu erfüllen. Ihnen gefällt die Stelle? Dann bewerben Sie sich unbedingt trotzdem, falls es bei dieser Stelle nicht klappt, sehen wir gerne für Sie weiter, welche passenden Vakanzen unsere Mandaten gerade anbieten.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Vorteile wie [z.B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten]
• Ein Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 Euro und 130.000 Euro brutto im Jahr
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Zugang zu neuesten Technologien und Tools
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen und Konferenzen
• Ein engagiertes und unterstützendes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, Remote work nach Absprache.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über "jetzt bewerben" oder über unsere Website als Iniativbewerbung. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihr jobsmatter Team.