(Senior) Controller:in (m/w/d)

Für diverse Unternehmen in Deutschland sind wir auf der Suche nach einem (Senior) Controller (m/w/d).

Je nach Wohnort von Ihnen beziehungsweise Standort des Mandanten arbeiten wir mit unterschiedlichen Unternehmen zusammen, welche diese Position bei sich intern besetzen.

Aufgaben

• Finanzplanung und -analyse: Erstellung und Überwachung von Finanzplänen, Budgets und Forecasts. Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Analyse der finanziellen Performance
• Berichterstattung: Erstellung von detaillierten Finanzberichten und -analysen für die Geschäftsführung und das Management, einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Kostenkontrolle: Überwachung der Kostenentwicklung, Identifikation von Einsparpotenzialen und Empfehlung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
• Risikomanagement: Analyse und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Strategien zur Risikominderung und Unterstützung bei der Implementierung von Maßnahmen
• Projektcontrolling: Unterstützung bei der Budgetierung und Überwachung von Projekten, Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und -zeiten
• Prozessoptimierung: Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen in den Finanzprozessen, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
• Teamführung: Leitung und Entwicklung eines Teams von Controllern, inklusive Coaching und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Senior-Position oder als Teamleiter, einschließlich Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten und Budgetplanung
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, -analyse und -berichterstattung. Erfahrung im Umgang mit Controlling-Software und ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle)
• Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und ein gutes Verständnis für Finanzkennzahlen und -prozesse
• Soft Skills: Hohe Detailgenauigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen? Bei uns erhalten Sie auch Chancen ohne alles perfekt zu erfüllen. Ihnen gefällt die Stelle? Dann bewerben Sie sich unbedingt trotzdem, falls es bei dieser Stelle nicht klappt, sehen wir gerne für Sie weiter, welche passenden Vakanzen unsere Mandaten gerade anbieten.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrung widerspiegelt, sowie leistungsabhängige Boni
• Ein Gehalt zwischen 48.000 Euro und 120.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und andere Zusatzleistungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Weiterbildung: Zugang zu Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen
• Karrieremöglichkeiten: Perspektiven für berufliches Wachstum und Aufstieg innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
• Arbeitsumfeld: Ein unterstützendes und engagiertes Team sowie ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über "jetzt bewerben" oder über unsere Website als Iniativbewerbung. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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Ihr jobsmatter Team.