Personalsachbearbeiter(in) / HR BusinessPartner(in)

Brühl

Seit über 50 Jahren geben wir als tiefverwurzelter Familienbetrieb täglich das Beste für glückliche Augen und Ohren der Menschen aus der Region Nordrhein-Westfalen. Moderne Brillen, hochwertige Gläser und leistungsstarke Hörgeräte finden sich deshalb in jedem Jonen Fachgeschäft, ebenso wie kompetente Beratung und freundlichen Service zum Jonen Bestpreis.

Aufgaben

Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive der Erstellung sämtlicher personalrelevanter Dokumente sowie Übernahme von Personalsachbearbeitungstätigkeiten, wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalaktenpflege, Administration
Proaktive Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten wie auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Übernahme organisatorischer Aufgaben der Personalentwicklung
Kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse und Unterstützung bei der Einführung moderner HR-Tools

Qualifikation

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung ggf. auch gerne als Steuerfachangestellte/r
Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Personal in einer kreativen, generalistischen Funktion sammeln
Sie bringen ein breites Fachwissen in Personalthemen sowie im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht mit
Sie sind eine kommunikative, authentische, innovative und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und einem guten Gespür für Menschen wie auch Situationen
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, serviceorientiertem Verhalten, Verantwortungsbewußtsein sowie einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise aus, behalten den Überblick, ohne den Humor zu verlieren
Sie beherrschen die gängigen MS-Office Produkte und haben bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit dem Programm ´Lohn und Gehalt´ der DATEV eG

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Verschiedene Mitarbeiter Benefits
U.v.m.

Sich weiterentwickeln, mitreden, in einem sympathischen und für den Traditionsfamilienbetrieb im Team zusammenarbeiten, täglich sein Bestes geben sowie Beruf und Familie in Einklang bringen – wenn Ihnen all das ebenso wichtig ist wie uns, dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen .