HR Business Partner (m/w/d)

Taufkirchen

Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Verteidigungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

Steuerung und Verwaltung operativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung rechtlicher und tariflicher Vorgaben
Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im HR-Dienstleistungsmodell
Prüfung, Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Aktivitäten mit Stakeholdern
Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit Vorgesetzten
Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungen im HR-Bereich
Zusammenarbeit mit HR-Fachexperten und Kompetenzzentren (z. B. Entgeltabrechnung, Talent Management)
Identifikation und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen in Fachbereichen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Vertiefte Kenntnisse in HR-Instrumenten und -Methoden
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung im Umgang mit HR-Software (idealerweise Workday)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
Flexible Arbeitszeiten