Projektleiter Glasfaserausbau NE3 Rheinland (gn)

Unser Mandant entwickelt, finanziert, baut und betreibt modernste Glasfasernetze und bringt so hochleistungsfähige digitale Infrastruktur in den urbanen Raum. Basis dafür ist eine zukunftssichere Punkt-zu-Punkt-Architektur (P2P), bei der in jeden Haushalt dezidierte Glasfaserkabel gelegt werden. Ein konsequent passives, offenes Netzkonzept schafft dabei einen diskriminierungsfreien Zugang für alle Anbieter von Telekommunikationsdienstleitungen. Das Unternehmen setzt auf enge Kooperationen mit Kommunen, regionalen Partnern sowie Investoren und leistet so einen wertvollen Beitrag zur digitalen Transformation und Standortentwicklung deutscher Städte – privatwirtschaftlich finanziert und ohne den Einsatz von Steuergeldern.

Aufgaben

In dieser Rolle treibst du den Aufbau des Digital Infrastructure Ventures voran und hilfst beim Aufbau des Deployment-Teams. Du übernimmst die Gesamtprojektleitung für die Netzebene 3 innerhalb der Netzabteilung und entwickelst die Projektmanagementfunktionen weiter. Zudem bist du verantwortlich für die Steuerung und Abnahme der Bauleistung.

• Projektverantwortung: Sicherstellung des termingerechten, budgetgerechten und qualitativen Ausbaus von Distrikten (NE3) in einem IT-orientierten Infrastrukturunternehmen.
• Koordination: Effiziente Steuerung der Dienstleister (NE3, NE4, Begehungen) zur Erreichung der Projektziele.
• Ressourcenplanung: Zielfestlegung und Aufgabenverteilung für Bauüberwacher und Dienstleister.
• Qualitätssicherung: Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherstellung der digitalen Dokumentation durch Bauüberwacher und Dienstleister.
• Regelmäßige Steuerung: Wöchentliche Abstimmung mit Dienstleistern zur Sicherstellung des Projektfortschritts und der digitalen Dokumentation.
• Behördenkommunikation: Verantwortung für die Abstimmung mit städtischen Behörden (z. B. VRAO, Straßenbau).
• Eskalationsmanagement: Erste Anlaufstelle für Bauüberwacher bei Problemen und Verzögerungen.

Qualifikation

Du denkst unternehmerisch und hast Erfahrung mit Projektleitung im Glasfaserausbau sowie der Leitung und Entwicklung von Teams. Du bist analytisch und kommunikativ stark. Als Teamplayer übernimmst du gerne Verantwortung. Folgende Qualifikationen bringst du ebenfalls mit:

• Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, Projekte zielorientiert und wirtschaftlich effizient zu steuern.
• Erfahrung in Projektleitung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Glasfaserausbau.
• IT- und Digitalisierungskenntnisse: Sicherer Umgang mit IT-Tools und Erfahrung in der digitalen Dokumentation.
• Führungskompetenz: Fähigkeit zur Leitung und Entwicklung von Teams sowie zur Koordination externer Dienstleister.
• Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten: Stark in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und kompetent im Eskalationsmanagement.

Benefits

Sind hiervon einige Anforderungen noch Lernfelder für Dich?
Selbst wenn Du nicht jede unserer Anforderungen vollumfänglich erfüllst, laden wir Dich ein, trotzdem den Sprung zu wagen und Dich bei uns zu bewerben. Für uns zählt nicht nur die ideale Übereinstimmung auf dem Papier, sondern vor allem Dein (noch) ungenutztes Potenzial, Deine Begeisterungsfähigkeit sowie Deine Motivation.

• Die Möglichkeit, eines DER Zukunftsthemen in Deutschland aktiv mitzugestalten
• Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und Initiativen
• Eine dynamische, offene, humorvolle Arbeitskultur.
• Regelmäßige Teamevents
• Ein flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office Möglichkeit und der Option bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Ein kompetitives Paket aus fixem und variablem Gehalt inkl. Dienstwagen und weitere Benefits

Über uns:

Als moderner Personalberater legen wir von Kahl & Konsorten großen Wert auf eine zeitgemäße Rekrutierung. Unsere Mandanten sind zukunftsfähige Organisationen, die unsere Werte einer gemeinschaftlichen, agilen Arbeitswelt teilen und den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Indem wir alle unsere Kandidaten mit großer Neugier und Interesse an ihrer Persönlichkeit kennenlernen, gelingt es uns, für beide Seiten erfüllende und langfristige Arbeitsbeziehungen zu schaffen.

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