KARL SCHNELL steht seit 75 Jahren für erfolgreiche Produkte und Innovationskraft aus Baden-Württemberg.

Wir sind ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen im Bereich der gesamten Lebensmittelverarbeitung.

Als PARTNER TO THE FOOD INDUSTRY entwickeln, konstruieren und bauen wir die weltweit eingesetzten Prozessanlagen und Einzelmaschinen in den eigenen Produktionsstätten in Deutschland. Die außergewöhnliche Fertigungstiefe bietet die optimale Basis für kundenspezifische Lösungen auf höchstem Niveau.

Zur Erweiterung unserer Montage-Abteilung am Standort Creglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Elektromontage m/w/d

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Überwachung und Steuerung des Arbeitsablaufs im Zuständigkeitsbereich
Termin- und fachgerechte Planung und Organisation unter effektivem Ressourceneinsatz
Fachliche Auswahl, Angebotseinholung und Vorbereitung von Investitionen
Schaltschrankbau und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen
Instandsetzung von Maschinen und Anlagen werkseitig
Instandhaltung der Gebäudetechnik im Werk
Unterstützung der Ersatzteilabteilung

Im Bereich Personal sind Sie zuständig für:

Durchführung und konzeptionelle Gestaltung der betrieblichen Ausbildung zum Elektroniker
Fachliche und disziplinarische Betreuung und Führung der unterstellten Mitarbeiter und Auszubildenden im Bereich, einschließlich deren Förderung und Entwicklung
Planung und Kontrolle des Arbeitsfortschritts und Überwachung der fertigungstechnischen Kenntnisse
Erstellung von Schulungs- und Ausbildungsplänen und Terminkoordination

Qualifikation

Ihr Profil:

Industriemeister Elektrotechnik mit Ausbildereignungsprüfung, Ausbildung zur Elektrofachkraft
Berufserfahrung, sowie Erfahrung in der Steuerung der Arbeitsabläufe im Bereich und in der Ausbildung
Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative
Vorbildfunktion im Team, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für den Umgang mit jungen Menschen
Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie sehr hohe soziale Kompetenz

Benefits

Unser Angebot:

30 Tage Urlaub
37h Woche
Urlaubsgeld
Jahresendprämie
Sonderurlaub für persönliche Ereignisse
Individuelles Gesundheitsbudget
Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb
Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team
Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten
Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung
Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!

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