karriereguru ist Deutschlands Nr. 1 Werbefläche für Arbeitgebermarken. Mit über 1,3 Mio. Followern und mehr als 15 Mio. Video-Views pro Monat auf Social Media, haben wir all diejenigen Nachwuchskräfte, die am Arbeitsmarkt händeringend gebraucht werden.

Die Nachfrage nach Dienstleistungen im Bereich Social-Recruiting wächst stetig. Unser Angebot umfasst umfangreiche Medienkooperationen, innovative Recruiting-Lösungen, Strategie-Workshops oder Impuls-Vorträge für die größten Arbeitgeber in ganz Deutschland.

Um unser Angebot am Markt nun noch schneller zu skalieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung im Sales Bereich.

Aufgaben

Dein Daily Doing:

Du kümmerst dich um die aktive Akquise von Neukunden und stellst auf verschiedene Wege Kontakt zu großen Arbeitgebermarken her
Du arbeitest dich tief in das Thema Employer Branding ein, führst Bedarfsanalysen durch und qualifiziert mögliche Interessenten für Werbekooperationen
Du präsentierst das Dienstleistungsangebot von karriereguru für Arbeitgebermarken und erstellst aussagekräftige Verkaufs- und Infomaterialien
Du führst Beratungs- & Verkaufsgespräche auf höchster Entscheiderebene zu großen Werbekampagnen mit 5- bis 6-stelligen Auftragsvolumen
Du kümmerst dich um die aktive Betreuung bestehender Geschäftspartner und leitest daraus gezielte Up-/Cross-Sells für unser Angebot ab
Du unterstützt vor Ort oder digital bei großen Messen und Events und kümmerst dich aktiv um die Pflege unserer Geschäftskontakte im b2b Bereich

Qualifikation

So überzeugst du:

Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeit, hast eine positive Ausstrahlung und pflegst ein selbstbewusstes Auftreten in Beratungsgesprächen
Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im Bereich der b2b-Kundenakquise und bist in der Lage Kontakt zu großen Arbeitgebermarken herzustellen
Du besitzt Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb, Consulting oder Account-Management (in einer Agentur, Beratung oder freiberuflich)
Du hast Erfahrung in der Verkaufsberatung, im High-Ticket-Closing und in der Kommunikation mit C-Level Geschäftskontakten auf oberster Entscheiderebene
Du bist in der Lage, die Bedürfnisse von Arbeitgebern auf dem aktuellen Arbeitsmarkt gut zu verstehen und dafür ein geeignetes Leistungsangebot zu schnüren
Du besitzt hohe Lernbereitschaft im Personal- oder Marketingbereich, insbesondere mit dem Fokus auf Employer Branding, HR-Marketing und Social Recruiting

Benefits

Freue dich auf:

Überdurchschnittliches Vergütungsmodell (Ticketgrößen im Bereich 10.000 - 350.000 Euro)
100 % Remote Work (arbeite, von wo du willst)
Vertrauensarbeitszeit (arbeite, wann du willst)
Verantwortung und Freiraum von Tag 1 (arbeite, wie du willst)
wertschätzende Arbeitsatmosphäre im gesamten Team (auf Augenhöhe)

Wir sind ein kleines Team und suchen absolute A-Player. Menschen, die nicht lange fragen und komplett eigenständig ihren eigenen Bereich aufbauen. Wenn das auf dich zutrifft, dann werde Teil von etwas Großem!