Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit.

Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen.

Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle.

Wie wir arbeiten:

Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden.
Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag.
Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung.
Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie.

Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!

Aufgaben

Als Junior Business Development Manager (w/m/d) bist Du eines unserer ersten Teammitglieder beim Aufbau unseres neuen HR Tech Unternehmens.

Gemeinsam mit den zwei Gründern tauchst Du in eine Vielzahl von verschiedenen Projekten ein und lernst so alle Facetten des Marktes kennen.

Das erwartet Dich im Team:

Durchführung von Marktanalysen im HR Tech-Bereich, inklusive Recherche und Analyse aktueller Trends
Unterstützung bei der Entwicklung unserer Strategie und deren Vermarktung
Mitarbeit beim Aufbau und der Erweiterung unseres Produktportfolios
Durchführung verschiedener Projekte in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Business Development und Organisationsentwicklung

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Quereinstieg durch relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development
Interesse am HR Tech-Bereich sowie an den neuesten Trends und Entwicklungen im digitalen Personalwesen
Neugierde, verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen und neue Ansätze auszuprobieren
Freude an selbstorganisierter Arbeit und flexiblen Strukturen
Keine Scheu vor neuen Herausforderungen verbunden mit einer “Hands-on-Mentalität”

Uns ist es wichtig Dir mehr als nur einen Job zu bieten. Deshalb findest Du hier einige Gründe, bei kernpunkt zu arbeiten:

Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur.
Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest.
Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitmodelle unterstützen Dich im Alltag.
Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy.
Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest.
Unser modernes Büro: Feierabendbierkühlschränke, Dachterrasse, Fitnessraum, Tischtennisplatte, Nintendo Switch sowie Playstation erwarten Dich bei uns in Köln Ehrenfeld.
Weitere Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits.
Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein.
Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an.

Keine Sorge, das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.

Interesse? Dann bewirb Dich jetzt bei uns:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (015142037280) wenden.

Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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