Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (ELT( (m/w/d)

Mit einem engagierten Team von 170 Kolleginnen und Kollegen bewahren, schaffen und gestalten wir attraktive Lebensräume für unsere Stadt Jena. Als kommunales Unternehmen entwickeln wir innovative Zukunftskonzepte für die städtischen Immobilien und sind zentraler Ansprechpartner für alle privaten, gewerblichen und verwaltungsinternen Nutzungen. Ob Neubau, Sanierung oder Betreibung, Facility Services, Flächen- oder Energiemanagement – mit unseren Immobilien möchten wir das Leben vieler Menschen bereichern.

Aufgaben

Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Durchführung von umfassenden elektrotechnischen Modernisierungs-, Instand-haltungs- oder Neubaumaßnahmen und agieren als Co-Projektleiter TGA Elektrotechnik bei Hochbauprojekten. Dazu zählen:

• die Steuerung des Planungs- und Bauprozesses unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts

• die Vertretung der Interessen von KIJ als wirtschaftlich agierender Immobilienbetrieb und öffentlicher Auftraggeber

• die Erstellung von Gutachten und wirtschaftliche Nutzungskonzepten für kommunale Gebäude

• die Erbringung eigener Planungsleistungen und die Betreuung von Planungen, die an Ingenieurbüros vergeben werden

Qualifikation

• ein abgeschlossener Studienabschluss in Elektrotechnik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung

• mehrjährige Berufserfahrungen in der Planung von elektrotechnischen Anlagen sind wünschenswert

• einen versierten Umgang mit Architekten, Fachingenieuren, Behörden und ausführenden Unternehmen

• unternehmerisch ausgeprägtes Denken und Handeln, Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, Probleme strukturiert anzugehen

• sichere Kenntnisse in der Anwendung von Standard-Office-Produkten

• Führerschein Klasse B

Benefits

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen

• Mitarbeit in spannenden Hochbauprojekten für die Stadt Jena als Teil eines kompetenten und interdisziplinären Teams

• eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39 h/Woche und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienst mit regelmäßigen Tariferhöhungen und den tariflichen Sozialleistungen

• 30 Tage Urlaub, außerdem arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember