HR - Manager

Für unseren Kunden, ein international agierendes, mittelständisch geprägtes Unternehmen in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in dieser neu geschaffenen Stelle einen international erfahrenen HR Manager (m/w/d) für den deutschen Standort in Vollzeit. Durch die internationale Ausrichtung unseres Kunden werden solide Englischkenntnisse vorrausgesetzt. Durch Ihre bisherige Berufserfahrung bringen Sie darüber hinaus optimalerweise bereits ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Steuern mit.
Sie werden Teil eines respektvollen und wertschätzenden Teams und genießen neben äußerst modernen Räumlichkeiten, diversen Benefits und eine sehr ausgeprägte Work Life Balance. Unser Kunde punktet darüber hinaus durch eine sehr geringe Fluktuation, hohe Mitarbeiterzufriedenheit und lange Mitarbeiterzugehörigkeit. Es handelt sich bei dieser Position natürlich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden und unsere Dienstleistung ist für Sie als Kandidat vollständig kostenfrei.

Aufgaben

• Erste Anlaufstelle in sämtlichen HR relevanten Themen für den Standort Köln
• Selbstständige Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
• Übernahme der fachlichen Führung des Kölner HR-Teams
• Eigenverantwortliche Übernahme gesamter Recruitingprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Koordination und Steuerung der externen Payroll-Dienstleister
• Betreuung komplexer arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen
• Erstellung von HR-Reportings
• Selbstständige Ausarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten zum Beispiel im Bereich Digitalisierung
• Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachabteilungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalabteilung eines international ausgerichteten Unternehmens
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Benefits

• Überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. einer jährlichen Bonuszahlung
• Sehr moderne Infrastruktur mit perfekter Verkehrsanbindung, sowie ein eigener Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten ist gewährleistet
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Jobrad, betr. Altersvorsorge, etc.
• 30 Tage Urlaub

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Maximilian Mark unter der Telefonnummer 0221-948 99 203 zur Verfügung.