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  • Was kommt auf Dich zu?

    • Übernahme der Betreuung der gesamten Kloepfel/EPSA Gruppe im Bereich HR.
    • Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zu Verträgen und Arbeitsbedingungen.
    • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Country Managern der jeweiligen Gesellschaften.
    • Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: Von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses.
    • Durchführung und Optimierung von On- und Offboarding-Prozessen.
    • Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten sowie Erstellung relevanter HR-Dokumente.
    • Vorbereitung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Themen in Zusammenarbeit mit der Rechtsvertretung.
    • Identifikation von Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildungsplanung der Mitarbeiter.
    • Aktive Mitwirkung im Recruiting sowie Begleitung der Mitarbeiterauswahl.
    • Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
    • Ansprechpartner für Sozialversicherungsprüfungen und behördliche Anfragen.

    Was solltest Du mitbringen?

    • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
    • Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet.
    • Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil.
    • Sicherer Umgang mit MS Office.
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
    • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung.
    • Emphatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität.
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

    Was kannst Du von uns erwarten?

    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve.
    • Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe und exzellenter Kollegenzusammenhalt.
    • Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturellen Umfeld.
    • Attraktives Fixgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Lohnkostenoptimierung.
    • Prämien für Dienstjubiläen.
    • Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen in Kooperation mit der FOM Hochschule.
    • Professionelles IT-Equipment und Mobiltelefon.
    • Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf.
    • Flexible Arbeitszeitmodelle.
    • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents.
    • Mitgliedschaft bei Wellpass für Fitness und Gesundheit.
    • E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket.

    Kontakt

    EPSA Holding Deutschland GmbH

    Frau Mona Stucki

    Cecilienallee 6-7

    40474 Düsseldorf

    +49 211 8825940

    Application form

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