Personalreferent / Junior HR-Manager (w/m/d)

Was kommt auf Dich zu?

• Ganzheitliche Betreuung des Employee-Life-Cycles von Onboarding bis zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und daraus resultierend Erstellung der HR-Reportings
• Kommunikation mit externen Dienstleistern, Steuerberatern und Rechtsanwälten
• Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Förderung von Talenten
• Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren
• Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten
• Pflege und Optimierung unserer HR-Software Personio sowie regelmäßige Erstellung von KPI-Statistiken
• Unterstützung der angegliederten Fachbereiche, wie zum Beispiel Fuhrpark, IT und Front Office
• Übernahme von weiterführenden Aufgaben bei entsprechender Eignung

Was solltest Du mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind ein Plus, aber kein Muss
• Kommunikative, analytische und zuverlässige Persönlichkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbständigkeit, sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Excel, Word, PowerPoint)
• Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Emphatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Eine gute Portion Humor

Was kannst Du von uns erwarten?

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve
• Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, begleitet von einem hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen und einem Buddy- sowie Mentorenprogramm
• Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld
• Ein attraktives Fixgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Lohnkostenoptimierung
• Prämien anlässlich von Dienstjubiläen
• Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern wie der FOM Hochschule für Oekonomie & Management
• Bereitstellung von professionellem IT-Equipment und Mobiltelefon
• Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
• Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents
• Mitgliedschaft bei Wellpass zur Förderung von Gesundheit und Fitness sowie zur Schaffung eines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder, maximal im Wert von 10.000 €, zu günstigen Konditionen

Kontakt

Kloepfel Consulting GmbH
Frau Mona Stucki
Cecilienallee 6-7
40474 Düsseldorf
+49 211 8825940