Head of Sales (m/w/d)

Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin und verstehen uns als Spezialisten und Executive Search Berater, sind fester Bestandteil des Branchennetzwerkes und verfügen über einen qualifizierten Kandidatenpool in der DACH- Region.

Unsere Mandanten sind kommunale, konfessionelle und private Klinikträger, Medizintechnikunternehmen und Unternehmen der pharmazeutischen Industrie sowie Verbände, Organisationen und weitere Akteure der Gesundheitswirtschaft, die wir mit unserer langjährigen Markt- und Branchenerfahrung in wichtigen Personalbesetzungs-verfahren beraten und unterstützen.

Für ein in die DACH-Region expandierendes und langjährig etabliertes US-Unternehmen in der Medizininformatik, mittelständisch geprägt, suchen wir einen Head of Sales, Dach-Region.

Das Unternehmen hat weltweit eine große Zahl an Kunden, Millionen Patienten und auch in der DACH-Region gibt es bereits vielversprechende Referenzprojekte.

Aufgaben

Für den vertiefenden Markteinstieg wird ein leistungsbereiter, kommunikationsstarker Head of Sales gesucht, der die Wachstumziele tatkräftig unterstützt.

Sie sind verantwortlich für die Führung und Motivation des Vertriebsteams, die Neukundengewinnung, die Erstellung von Vertriebsplänen und die Abstimmung mit der Geschäftsleitung.

Sie bringen Gestaltungswillen und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, können auch auf C-Level-Ebene geschickt argumentieren, überzeugen mit profunder Sachkenntnis und Persönlichkeit.

• Aufbau des Vertriebsteams im direkten und indirekten Vertrieb
• Rekrutierung, Coaching, Zielvereinbarungen mit Handelsvertretern
• Erreichen von Wachstums- und Umsatzzielen durch erfolgreiche, motivierende Führung des Vertriebsteams mit den unterschiedlichen Schwerpunkten des direkten und indirekten Vertriebs
• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans, der den Kundenstamm des Unternehmens erweitert und dessen starke Präsenz sicherstellt
• Aufbau und Förderung starker, langfristiger Kundenbeziehungen
• Einfühlungsvermögen, enge Kooperation und tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse
• Präsentation von Umsatz-, Ertrags- und Kostenberichten und realistischen Prognosen vor dem Führungsteam
• Identifizierung von aufstrebenden Märkten und Marktveränderungen/ Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikation

• (Wirtschaftsnahes) Studium und/oder Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als erfolgreicher, ambitionierter Vertriebsmitarbeiter oder Vertriebsleiter sowie Nachweis erfolgreicher Referenzprojekte
• Expertise in den verschiedenen Phasen des Salesprozesses
• Ausgezeichnete Mentoren-, Coaching- und Personalmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens glaubwürdig und effektiv zu kommunizieren, zu präsentieren und zu überzeugen
• Ausgeprägter Geschäftssinn und Branchenexpertise
• Starkes Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung durch Workshops, Seminare und Konferenzen

Benefits

• Die Chance, ein Vertriebsteam in einem hochinnovativen Umfeld aufzubauen und zu führen
• Gestaltungsfreiheit, Platz für Kreativität und Innovation
• Die Chance, zu einer positiven, wertschätzenden Unternehmenskultur wesentlich mit beizutragen
• Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit internationalem Flair
• Eine ausgezeichnete Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Zusatzangebote (betriebliche Altersvorsorge etc.)

Bei Interesse an dieser Position, freuen wir uns auf Ihren Anruf und/oder auf Ihre aussagefähige Kurzbewerbung.

Korneli Unger Personalberatung GmbH

Neue Blumenstraße 24

D - 10179 Berlin

Barbara Schmiegel

Senior Consultant

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