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  • Mit rund 200 Kolleg:innen ist KORTE in Deutschland eines der führenden Ladenbauunternehmen, wenn es um ganzheitliche Ladenbaukonzepte für Bäckerei, Konditorei, Café, Feinkost oder Gastronomie geht. Mit unserem Verwaltungsstandort in Kürten und unseren 7 Vertriebsstandorten in ganz Deutschland sitzen unsere Ladenbauexpert:innen immer in direkter Kundennähe.

    Wenn Sie den Gestaltungspielraum, die flachen Hierarchien, kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines mittelständischen Unternehmens im Handwerk schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.

    Starten Sie mit uns durch und gestalten Sie als Projektmanager (m/w/d) IT & Organisation an unserem Standort in Kürten die Zukunft von KORTE und unserer innovativen Ladenbaulösungen aktiv mit.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Aufgaben

    • Strukturierte Planung, Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten, speziell vor dem Hintergrund des Einsatzes externer Dienstleister
    • Sicherstellung der optimalen Funktionstüchtigkeit der IT-Systeme und IT-Prozesse durch externe Dienstleister
    • Verantwortung für die kontinuierliche Nutzerschulung sowie die Koordination der externen Dienstleister zur Sicherstellung des technischen Supports für die Nutzer innerhalb der Organisation
    • Koordination von Hardware- und Softwarefragen (1st Level-Support)
    • Überwachung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Server, Speicher und Sicherheitslösungen
    • Sicherstellung der regelmäßigen Wartung und Aktualisierung von IT-Systemen zur Gewährleistung einer optimalen IT-Leistung und Verfügbarkeit durch die Dienstleister
    • Verwaltung von IT-Ressourcen und -Inventar, einschließlich Hardware, Software und Lizenzen in Zusammenarbeit mit den Dienstleistern
    • Sicherstellung der IT-Sicherheit und IT-Compliance

    Qualifikation

    • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Sie haben praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der IT-Koordination oder einer ähnlichen Position
    • Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkadministration, IT-Sicherheit, Hardware- und Software-Management
    • Sie bringen umfassende Erfahrung mit IT-Prozessen und IT-Standards mit
    • Sie sind Teamplayer und Problemlöser mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
    • Sie besitzen die Fähigkeit IT-Projekte zu planen und umzusetzen und zwar unter Berücksichtigung sowohl technischer, als auch betriebswirtschaftlicher Aspekte
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

    Benefits

    • Eine professionelle umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
    • Eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit tollen Kolleg:innen, flachen Hierarchien und kurzen Wegen in einer zukunftsfähigen Branche
    • Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer High-Tech-Ausstattung
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrades
    • Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
    • Goodies wie Geburtstagspräsent, Präsent zum Firmenjubiläum und Gehaltsbonus bei privaten Anlässen wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes

    Kommen Sie in unser Team - wir freuen uns auf Sie!

    Ladenbau bedeutet Vielfalt und so vielfältig wie wir dürfen auch die Menschen sein, die wir suchen.

    Wir stehen für ein tolerantes und buntes Miteinander. Was uns dabei überzeugt ist nicht nur eine interessante Vita, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit, die zu uns passen sollte.

    Bewerben Sie sich noch heute mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

    Erste Rückfragen beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne telefonisch unter 02268-53494.

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