Bauleiter (m/w/d) im Hochbau - Bereich Rohbau am Hauptsitz Karlsruhe (Ettlingen) oder Standort Mannheim

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

HIER GEHT'S LANG!

Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Aufgaben

• Aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenabläufe hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Ergebnis für Rohbau- und Hochbaumaßnahmen
• Aufmaß und Abrechnung
• Erstellung von Leistungsmeldungen und Wirtschaftlichkeitsübersichten
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen
• Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt

Qualifikation

• Abschluss als Bauingenieur (Bachelor/Master/Diplom), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- und Ingenieurbaumaßnahmen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen
• Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise

Benefits

• Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung inkl. Privatnutzung; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal etc.
• Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen; stetiger Entwicklungsaustausch
• Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen
• Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne, kleine Büroräume; sehr gute IT-Infrastruktur
• Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien
• Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem
  BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

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