Abteilungsleiter (m/w/d) Bausparen Vertragsmanagement

Eine erfolgreiche Zukunft! Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Bereich Marktfolge Bausparen, Abteilung Bausparen Vertrag, suchen wir
für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Bausparen Vertragsmanagement

unbefristet / Vollzeit

Aufgaben

• Führung, Förderung und Motivation von Mitarbeitenden der Abteilung Bausparen am Standort München
• Personaleinsatzplanung und -steuerung für die Abteilung zur Einhaltung der Servicelevels
• Sicherstellung des täglichen Geschäftsbetriebes - unter anderem die Bearbeitung des Bausparneugeschäfts, von Auszahlungen, Lastschrifteinzügen, Freistellungsaufträgen, Partnerdaten - vor dem Hintergrund des laufenden Fusionsprozesses
• Zielgruppenorientiertes und effektives Informationsmanagement in der Abteilung über aktuelle Trends, Entwicklungen und Veränderungen und den sich daraus ergebenden Anpassungen in der operativen Arbeitsorganisation.
• Bewerten von Risiken und Entscheiden von Geschäftsvorfällen in allen zuständigen Vertragsangelegenheiten.
• Effiziente Zusammenarbeit innerhalb und mit den Fachbereichen sowie Unterstützung der Vertriebspartner in allen Fragen rund um das Aufgabengebiet.
• Maßgeblicher Beitrag zu einer harmonisierten und effizienten Prozessbearbeitung vor und nach der Bestandsfusion.
• Initiieren von Prozessoptimierungen, insbesondere durch intensivierte Nutzung digitaler Einreichungswege.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzausbildung (z.B. VWA, IHK).
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Marktfolge Bausparen oder Kredit (oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich)
• Führungserfahrung oder fundierte Qualifikation für die Übernahme einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse im Prozess- und Changemanagement
• Vertieftes Know-How im Bereich Bausparen
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und digitale Kompetenzen
• Authentisches Auftreten und Kommunikationsstärke

Benefits

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung und weiteren Leistungen (tariflich und außertariflich)
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:

Uta Ziselsberger (HR Management)

Tel. 089 4 11 13 7217

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.