Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (w/m/d, befristet auf 2 Jahre)

Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von
Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch
qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und
Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen zur
Verstärkung unseres Teams Dich als Sachbearbeiter/-in Entgeltabrechnung.

Aufgaben

Du wirst bei uns ...

• Stamm- und Bewegungsdaten neuer und bestehender Mitarbeitender innerhalb der Anwendung P&I LOGA pflegen.
• Die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Mitarbeitenden, auch Angehörige besonderer Personengruppen, vornehmen.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versorgungsbezüge innerhalb der Entgeltabrechnung abbilden.
• Das Fehlzeitenmanagement und Rückforderungsmanagement übernehmen.
• Mitarbeitende bei Fragen rund um ihre Entgeltabrechnung unterstützen.
• Das Meldewesen übernehmen und Bescheinigungen anfertigen.
• Monatsabschlüsse prüfen sowie Zuarbeiten zu Jahresabschlüssen und Statistiken leisten.
• Ansprechpartner/-in für Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere themenverwandte Behörden sein.
• Aktiv an der Gestaltung effizienterer Prozesse mitwirken.
• Bei Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen beteiligt sein.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn Du ...

• Idealerweise bereits praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, bevorzugt mit P&I LOGA, sammeln konntest.
• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen kannst.
• Neben dem Tagesgeschäft auch gerne mal ehrgeizig knobelst.
• Gewissenhaft agierst und flexibel auf Anforderungen und Problemstellungen reagieren kannst.
• Freundlich und kommunikativ bist und serviceorientiert handelst.
• Gern in einem bunt gemischten, gut gelaunten Team arbeitest.

Benefits

Wir bieten Dir ...

• Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
• Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
  gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
  zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.