Fullstack Developer - (C#, Angular OR React)

Munich

Werde Teil eines deutschsprachigen Teams, dass in Deutschland und Südafrika beheimatet ist und den digitalen Fortschritt in Europa vorantreibt.

Von Onlineshops bis hin zu erneuerbaren Energien, sind wir in zahlreichen Branchen vertreten.

Wichtiger Hinweis: Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann.

Aufgaben

Entwickeln und Warten von Anwendungen mit C# und .NET
Design und Implementierung von APIs
Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um innovative Lösungen zu entwickeln
Debugging und Optimierung bestehender Anwendungen
Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität
Teilnahme an Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET
Frontend-Erfahrungen (z.B. mit Angular, React oder Vue.js)
.NET Framework, .NET Core, ASP.NET, ASP.NET Core
Entity Framework
SQL Server und/oder andere relationale Datenbanken
RESTful APIs und Web Services
AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure
Git oder andere Versionskontrollsysteme
Erfahrung mit Docker und Kubernetes

Benefits

Employees First: Unsere Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität
100% Remote & Home Office
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Apple MacBooks und ergonomische Arbeitsplätze
Surf-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und entspannte Arbeitsumgebung mit Nutzung von Co-Working-Spaces in Südafrika (falls gewünscht)
Visa-Möglichkeiten für Südafrika
Erfolgsabhängige Vergütung
Well-Being-Aktivitäten
Urban Sports Club

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die Lekker Code Company keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Sehen Sie bitte von einer telefonischen Akquise als Personalberater ab.