Softwarearchitekt .Net (mIwId)

Unser Mandant ist ein Unternehmensteil eines angesehenen Handelsunternehmens mit mehreren tausend Standorten in Europa. Hier hast du die Flexibilität und Schnelligkeit eines KMUs gepaart mit den Potentialen eines internationalen Konzerns. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der treibende Motor für den Unternehmenserfolg. Für unseren Mandanten steht der Kunde im Fokus. Verstärke als Softwarearchitekt .Net (mIwId) das bestehende Team im Raum Ludwigsburg!

Standort: Raum Ludwigsburg, Mobiles Arbeiten I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Verantwortung der technischen Architektur der firmeneigenen Cloud-basierten digitalen Gesundheitslösung
• Verantwortung der Software-Entwicklungsumgebung und der CI/CD-Pipeline
• Verfolgung von Technologie-Trends und Einschätzung ihrer Relevanz für die Produktentwicklung
• Coaching und Weiterentwicklung des Produkt-Entwicklungsteams hinsichtlich der Softwarearchitektur-Kompetenz

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Systemarchitektur und im Bereich moderner Cloud-Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft .NET und Azure
• Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden, DevOps oder GitHub sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend

Benefits

• Zukunftssicherer Job: Das Unternehmen wächst stetig, das Arbeitsverhältnis ist unbefristet
• Mitarbeitende können sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. freuen
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Unser Mandant nutzt Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle
• Karriere: Mitarbeitende werden gefördert! Innerhalb des Unternehmens und des Gesamt-Konzerns bieten sich einige Möglichkeiten für Sie; auch in Puncto Weiterbildung
• Team-Gefühl: Unser Mandant fördert den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.