Zur Unterstützung unseres HR Teams suchen wir ab sofort eine/n Praktikant/in.

Aufgaben

Unterstützung der HR Business Partner im HR-Tagesgeschäft rund um den Employee Lifecycle
Eigenverantwortliche personalseitige Betreung der Werkstudenten und Praktikanten
Unterstützung des Recruiting Prozesses, Schaltung von Stellenanzeigen und Erstellung von Vertragsunterlangen
Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
Pflege der Personalakten und Stammdaten
Betreuung von eigenständigen HR Projekten (bspw. die Optimierung von HR Prozessen)

Qualifikation

Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
Eine aufgeschlossene, proaktive und eigenverantwortliche Persönlichkeit
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative
Lernbereitschaft und Interesse sich praktische Erfahrungen im realen Arbeitsumfeld als Teamplayer und selbstständig anzueignen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office

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